магазмн радзивилловский: отзыв сотрудника
Хочется предостеречь людей, которые рассматривают данную организацию для трудоустройства.
Помимо множественных неприятных моментов (как низкая ЗП, постоянные переработки не по своему желанию, нехватки сотрудников, из-за чего приходиться выполнять чужую работу, за которую никто не доплатит, невозможность уйти по собственному желанию, либо по окончанию контакта, либо по статье)
А теперь вишенка на торте. недостачи.
То, что заставило написать отзыв про эту организацию.
После увольнения не думайте, что на этом все закончено. Практически в каждом магазине у них недостачи. В моем случае речь идет не о 100−500 р, а о несколько ТЫСЯЧ долларов, которые должны выплатить как нынешние, так и бывшие сотрудники.
Через год после увольнения мне приходит повестка в суд.
Интересно то, что на какую сумму недостача они знают, а что конкретно пропало НЕТ. Так как у них суммарный отчет.
Из-за того, что это государственная сеть, никакой суд не вынесет решение в вашу пользу (в пользу ответчиков)
Еще хочется отметить одну шишку, а именно [А.] С.М.
Много слов, чтобы описать данную особу, но пожалуй воздержусь.
Тот, кто работал в этой сети, поймет)))
-
Врагу не пожелаю устроиться в эту сеть Далее →
-
Ничтожное, дешёвое и уничижительное содержание ответа офиса от 23.03.2020 очень неудачная попытка нападения на большое количество негативных, но абсолютно правдивых отзывов, которые очень мало ещё отразили реальность. Офис создан бездарным руководством не в помощь магазинам, решать их проблемы и помогать развиваться, а наоборот уничтожить предприятие, что «благополучно» и делают. Если так как вы пишете во всех магазинах спят и слоняются, то зачем тогда вы, да ещё и в таком количестве, котором можно вполне заполнить все пустующие от нехватки штата магазины. Вы даже не понимаете чтоваше существование зависит от этих людей. Вы трутни на горбу работников магазинов с зарплатой не 400 рублей как у них, а в 3 — 5 раз, а то и больше. Люди которых вы оскорбили назвав крысами работают в одном лице продавцом, кассиром и уборщицей и «жрецом и жрецом». А постоянные выезда где приходится работать в мороз, дождь и даже ночью и за это вы не платите ссылаясь на премию, которая ничтожно маленькая. Очень часто самим заведующим магазинов вынуждают работать на выездах со своими работниками т.к. не хватает рук в то время как в магазине остаётся считанное количество людей которые работают за троих и ещё надо следить за попупателями что бы они ничего не украли потому что... Далее →