Магия света: отзыв сотрудника

07.02.2020 Минск

Отвратительно отношение поднебесного руководителя, ко ВСЕМ своим сотрудникам. Работа не сложная, работы много, на ЗП только купить поесть. Регулируется премия на обум. Законы ТК не соблюдаются

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 74668
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Вы кое в чем не правы, наобум пишется слитно.
Руководитель не виноват, если вокруг сплошь недостойные существа, не ценящие возможности проводить часть жизни в затхлом подвале за железной дверью на кодовом замке в обмен на минимальные по рынку деньги.
И ни в коем случае не верьте, что голография там - от слова голяк.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.08.2020 Новосибирск
    Собеседование прошло в издевательской манере. Такое ощущение, что собеседование проводят для развлечения, в перерывах между основной работой. Сначала меня очень настойчиво приглашали. А когда я приехал, создалось ощущение, что задача рекрутера не принять в штат сотрудника, а пристыдить человека за прошлые карьерные неудачи. Далее →
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →