Магнитогорский молочный комбинат, Первый вкус: отзыв сотрудника
Ужасная компания, не устраивайтесь и не потребляйте ее продукцию. Работал там 1, 4 месяца, сэкономил более 16 миллионов рублей и не поверите, даже рубля не дали премии. Директор… как рыба, сгнил с головы. Молодая команда творит, что хочет, а дмректору докладывают, что он хочет слышать. Вылилось пару тон молока, никто типа не видел, водичкой разбавили, и все нормаль, контроля ни какого! Начиная с закупки молока, принимает продукт в грязные баки, потом так же промывая все технической водой, дуря Роспотреб, что типа привозят воду из города. Скважины на приемных пунктах не оформлены и без паспортов, а состояние самих приемных пунктов… не поверите крысы, мыши, да и здания вот вот развалятся. На самом заводе дела то получше, но только на производстве, а все энерго и электроснабэение устарело уже лет 30 назад. Котлу более 50 лет, и работает всегда выше номинала… уже скоро, а директору пофиг, докладывает собственнику, что еще лет 50 отработает. Так же все отходы молочного производства сливается в канализацию, дуря водоканал, при их появлении, отключают производство на часик и включают на слив пожарно-питьевую воду, которые те типа проверяют и ничего не находят. Хотя руководители в курсе. А про выбросы во время неблагоприятных условий при сушке молока… пишут липовые приказы об остановке… разработан план при неожиданном контроле экологической прокуратуры… типа не работали… прогревали и вообще молока в глаза не видели)). Расцветает на предприятии и кумовство. Работая начальником и выполняя указания директора, был послан на три буквы «начальничком-родственником» зам директора Самохвала. Потом выяснилось, что оказывается они матом директора только и общаются, а за то что я пресек хамство «уродивого» меня уволили, не смотря на то что я отец-одиночка, с двумя детьми. А на мое место «вдруг» взяли брата Самохвала, да того самого. А директора, я могу назвать только «базарной бабой"- не держит слова, присваивает достижения других людей, даже не понимая в чем они заключаются. Может быть я не прав, я такой умный и такой бедный, а они у руля… но единственное Честь имею! и Запугивать меня, типа не советовать ничего рассказать, а так же мешать устройству на другие предприятия не нужно господин [С.]
-
✓ ПреимуществаНачнëм с того что есть всë необходимое для перерываПросторная кухня с холодильником, двумя микроволновками и чаем. Есть две раздевалки и два туалета (женские и мужские), это очень удобноОчень дружный коллектив (в основном все девушки)Всегда помогут и подскажут что и где лежит. Из плюсов ещë то, что на обед можно уйти в любое удобное время. Далее →✗ Недостаткиа теперь минусы В самом начале на собеседовании меня предупредили, что первые 2 дня — это стажировка, они не оплачиваются. Первый день с 9 до 12 часов, второй с 8 до 20:00. Хорошо, подумала я, производство и фасовка чая — это необычно, есть много нюансов, поэтому это справедливо, наверняка обучение будет хорошее. Однако ничего специфичного я не увидела: обычные пакеты, обычные коробки, обычный скотч. Это не стажировка, это просто неоплачиваемые рабочие смены. Работать в эти 2 дня вы будете наравне с остальными, однако платить вам не будут. В общем, от обучения минут 10. «Эту коробку собираем так, эту вот так и тут клеим стикер, поняла? А теперь вперёд, нам нужно сделать 300 штук и желательно успеть до обеда.» И нет, ничего сложного в этом нет, уж собрать коробку и скрепить скотчем может каждый, поэтому даже у меня (новичка) скорость была наравне с остальными. Уже к концу этих 2 дней я была выжата как лимон. Однако решила остаться, ведь мне пообещали хорошую оплату (на тот момент я не знала расценки). В объявлении была указана... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — это удалённый формат. Работать дома, в родных стенах всегда хорошо. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Ужасно, ужасно, ужасно. Враньё начинается уже с первого дня обучения. Когда говорят, что нужно просто обзванивать клиентов и уточнять, используют ли они кредитную карту, фиксировать это в системе. На деле: нужно звонить и впаривать кредитку, повторяя глупые обработки возражений, чувствовать себя полным идиотом, когда человек несколько раз повторяет, что ему НЕ НУЖНА карта, пытаться всё равно её навязать. Если не удалось навязать, тут же пишет скипедарный руководитель и по тысяче раз истерично спрашивает «где обработка возражений???!» Какие-то непонятные, мутные штрафы, хрен знает за что с первого дня работы. Эти выходы в смену с камерой за 15 минут до рабочего дня (которые не оплачивают), эти репетиции впаривания карт клиентам, проходящие перед каждой сменой. В общем, довольно странная секта. Я уже не говорю про странную систему оплаты через две недели за неделю, отсутствие ТК. И даже если делаешь план, твоя зп не особо отличается от тех, кто не сделал. Руководители какие-то малолетки, не владеющие орфографией. Меня хватило на месяц этой клоаки.. Далее →