Мадагаскарпарк: отзыв сотрудника
Это мясорубка! Управляющая хитрая и подлизывает, сама себе отзывы пописывает и друзья ее. Уже третья или четвертая за пол года. Хозяева неадекват полный. Поставщиков кидают. Сотрудников считают рабами и очень некрасиво увольняют. Делетанты из Тольятти. Те же хозяева, что из гранд тойз (магазины игрушек Бегемот). Почитайте отзыв чувака, что ездил к ним в Тольятти на собеседование! Все правда!
-
Долго не хотела писать плохих отзывов, но все-таки с каждым разом убеждаюсь, что черных работодателей нужно ставить на место. Расскажу все с самого начала. Примерно в конце августа-начале сентября на сайте я увидела вакансию от Мадагаскар Парка и прочитав требования и условия решила откликнуться. В итоге прошло чуть меньше месяца и в один прекрасный день мне позвонили и пригласили на собеседование. Я, конечно, была сильно удивлена, что прошло так много времени, а они только опомнились. Оказывается в день собеседования приезжал менеджер по персоналу из Тольятти. Ок. Пришла я в назначенное время. Со мной провели тщательнейшее собеседование, поставив галочку около моего имени и повели в так называемый офис для еще одного собеседования с непосредственно тем человеком, который возглавлял мой отдел. Прошло около 15 мин, и мне объявляют, что не могут до него дозвониться, так что приходите завтра. Ок. Прихожу на следующий день, до директора дозвонились, с директором побеседовали и меня благополучно отправляют домой, сказав «ждите до понедельника». Прихожу я домой и вижу сообщение в вайбере, где говориться, что нужно в течение трех часов написать текст по двум проектам. Я конечно «да, да, все напишу, все пришлю». Сделала, отослала. Ответа не последовало и я благополучно оставила затею... Далее →
-
Была на собеседовании в феврале 2026 г. Собеседование проводили молодая женщина и сотрудник службы безопасности. Меня пригласили через hh.ru. В резюме я указала всю информацию о себе. Что длительное место работы 7 лет. А далее по 9 мес 4 места работы. Плюс в разводе. В общем, минут 40 безопасник мне рассказывал, какой я ненадежный сотрудник, раз часто меняю работы. Сказал, что мне можно было уехать сразу в Москву, Нижний или Пензу, а не сидеть в Саранске, раз не устраивают работодатели (это же так легко, взять и уехать). И факт развода тоже минус. Плюс ему надо было объяснить причину развода. (это как вообще так выйти замуж и развестись, что же вы не видели своего мужа сразу, зачем вообще выходили замуж?) Это очень важно было для составления моего психологического портрета. На этом этапе наше общение и закончилось) Я поинтересовалась, для чего меня позвали на собеседование, если не устраивает моя кандидатура. На что получила ответ: «Все устраивает, это проверка на стрессоустойчивость.» С его слов: «Московский директор может подойти и наорать, и рабочий должен это воспринимать как должное (но я считаю это „нормализация абьюза“, и такое отношение не хочу терпеть).»... Далее →