Максидом: отзыв сотрудника
Вы будете не на должности, а кем придётся! Обучение якобы есть, но оно нулевое, будете своими силами и мозгами познавать все. Полный беспорядок. Увольняют день в день без отработки, даже если вы этого не хотите, придумают причину увольнения и ты напишешь по своему желанию. Косячит руководство, а тебя будут спрашивать ‘Как так то?’ Косячит доставка ‘А тебя будут спрашивать, А почему? Держитесь подальше от этой конторы. Из людей выжимают все что возможно. Ну и на последок если вам обещают премию то забудьте про неё!)
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаВыплачивается зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиОчень плохая компания, не уважают людей, отношений никакого нет, такое чувство, что верхушка — короли, и ходят все с коронами. Постоянное удержание из зарплаты за неправильные ценники, то, что план не выполнили, делают всё, чтобы не платить. Никакой команды нет, всё только сами за себя. Директор не прислушивается к твоим мнениям — это понятно, это российская компания. Ещё не понятно, когда уходишь в отпуск: после отпуска ты должен ещё отрабатывать. Люди работают по 12 часов, и убрали все стулья. Это, по вашему мнению, нормально? Вечерней доставки нет, как хочешь, так и добирайся домой, и всем всё равно. А все тренинги проходят только в твои выходные. Можно очень много писать минусов, и самое главное, что они не хотят ничего менять, а ещё они предлагают купить ДМС везде бесплатно. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой чудо-конторе. Менеджеров отделов набрали с касс из Пятёрочки, а [Т.] из отдела кадров взяли с помойного Рынка 90-х годов. Человек совсем не компетентен на своём месте. Хабалку коих ещё поискать надо. А ведь она первое лицо компании, которое видит соискатель и потенциальный сотрудник (). Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                            