Макси: Плохие условия и высокая текучесть кадров
Ужасно работать там. На собеседовании пропагандируют себя как крутая компания с отличным дружным коллективом, а на самом деле коллектива никакого нет, все сами по себе. Руководители к простым работягам относятся как к рабам. Да и руководители подразделений многие некомпетентные, интересы своих работников не соблюдают, никакой инициативы, просто сидят и держатся за свои места, боятся потерять. При трудоустройстве на собеседованиях строят из себя не весть что, якобы крутая компания, где собраны лучшие специалисты, а на самом деле работать там плохо, одна трата нервов и пашешь как папа Карло. Текучка большая. Многие уходят сами, да и многих просят уволиться просто без объяснения причин.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом-кассиром, в вакансии был заявлен график 2/2 по 13 часов смена, то есть 12 часов работаете и 2 перерыва по полчаса. По факту график администраторы составляют как им вздумается, работать некому, приходилось работать по 5−6 дней подряд по 13 часов. Некоторые, конечно, работают по своему желанию по 2 недели подряд без выходных, таких работников очень ценят и любят. Если ты отказываешься от дополнительных смен, то ты враг номер один! На весь магазин 5−6 касс обычных и 6 касс самообслуживания, а кассиров в смену 2−3 всего. Люди жалуются на очереди, просят открыть еще кассу, но её открывать просто некому, продавцы спецотделов на помощь не приходят, хотя должны! Администратор — неприятная женщина, которую волнует только она сама и думает, что ей всё дозволено. Если отношения с ней не заладились, то возможно на следующий день вас попросят не приходить на работу вообще. Директор магазина на всё закрывает глаза, потому что администратор для неё важнее, чем простые кассиры, поэтому люди оттуда бегут. Постоянные проверки по продаже алкоголя несовершеннолетним. Служба безопасности Макси ищет людей 16−17 лет, которые выглядят на 25−30 лет. И если ты совершил продажу,... Далее →
-
заваливают вторичной работой, при увольнении при расчёте премии обманули примерно на 6 тысяч, при том что последний месяц работал с хорошей выработкой. Далее →
Авва
14.07.2021 19:37
Приглашают на собеседование, обещают перезвонить,даже при отказе,через пару дней. Но в ответ тишина. Очень некрасиво. Научите менеджеров по персоналу либо действительно звонить и сообщать об отказе,либо сразу предупреждать - если не позвоним ,значит отказ.