Мангазея: отзыв сотрудника
мошенники Если Вы хотите потратить кучу денег, времени и нервов — откликайтесь на вакансии данной компании. Не ведитесь на высоки зарплаты, указанные в вакансии, вранье. По факту — чтобы устроиться на эту «работу» нужно пройти 2 этапа собеседования + детектор лжи. После чего Вам предлагают выйти на «пробную неделю». Вы работаете (и не думайте, что будете уходить вовремя, сидите до поздна), честно отрабатываете неделю, тратите время и деньги на проезд, и в конце недели Вам говорят — «Вы нам не подходите». Сначала говорят — мы позвоним и скажет насчет оплаты за отработанные дни. Но тишина. Вас просто кидают и говорят «Руководство решило не выплачивать Вам за эту неделю». и всё. Подумайте миллион раз прежде чем тратить время на это.
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты на стадии строительства. Далее →✗ НедостаткиВ отдел продаж по телефону не рекомендую устраиваться на работу! Менеджеров этого отдела мучают так называемые бизнес-тренеры татьяна б, александр т и марина р со сволочными вампирскими рылами! При том, что эти «тренеры» в своих глазах брёвен не замечают: допускают массу ошибок касаемо проектов компании и конкурентов! Позволяют себе грубость, личные оскорбления и агрессию при так называемом обучении новых сотрудников! Ни о каком уважительном отношении к коллегам, о котором чёрным по белому прописано в трудовом договоре, и речи нет: деревенское быдло эти «тренеры». Кошмарище! Руководитель отдела виктория с не защитит своих менеджеров, ей важнее дружба с «тренерами», а на текучесть кадров в отделе ей всё равно! Далее →
-
В компании практикуются каждодневные переработки, есть система штрафов. Оплата труда складывается из окладной и премиальной частей, на собеседовании говорили, что оплата белая. Есть полиграф с вопросами про порчу и ведьм (это не шутка) Есть вопрос, не насылали ли вы порчу на кого-то. Атмосфера напряженная в офисе. Далее →