Маринс Парк Отель: отзыв сотрудника
Марис Парк Отель входит в Союз Маринс Групп. Ни при каких условиях не идите туда работать и вот почему:
1. При трудоустройстве называют з/п которую вы хотите услышать, а по факту официальный оклад 6 000, а остальное премия — максимум тысяч 10 000. и даже если вам обещали хорошую з/п, после трудоустройства вам скажут, что высшее руководство не одобрило повышение з/п и придется немного потерпеть (не изменится ничего)!
2. При трудоустройстве естественно никто не не скажет о нюансах, таких как: штраф 20 рублей за каждую минуту опоздания утром или с обеда. Уходить даже в 18:30 (хотя рабочий день до 18:00) это смерти подобно (вы услышите гору возмущения в свой адрес)
3. собрания, собрания, гимны, принудительные корпоративные мероприятия…
4. Никогда не доплачивают за переработку, а вот депремируют постоянно за все по поводу и без (в основном конечно без)
5. всем приходится тратить 70% времени не на непосредственную работу, а на заполнение отчетов, отчетные презентаций, планов, графиков, стендов и прочее.
6. Поставщикам организация не платит по пол года, но сотрудник должен вывернуться наизнанку чтобы ей вовремя заплатили или поставили услугу/товар, а иначе снова депремирование
В общем проработав там несколько месяцев я не смогла найти ни одного плюса, кроме добрых и отзывчивых рядовых сотрудников, которые приходят и уходят со скоростью света.
👉 Работа в МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4326 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиТрудовой стаж в компании составил около 1,5 года. Постоянные штрафы абсолютно за все. Приходить необходимо за 20 минут. Если пришел за 19 и менее: опоздание минута -30 руб. Также есть служба безопасности, которая смотрит по камерам и ищет, за что оштрафовать. Штрафы иногда абсурдные. График работы обещают день/ночь отсыпной/выходной. По началу все действительно так, однако далее почти все смены ночные, бывает и по 2 ночи подряд, работа практически без выходных (имеется в виду выходные полные, не отсыпные, когда приходишь после ночной смены), т.к. постоянная текучка, персонала не хватает. Отвратительное отношение руководителя, в коллективе присутствуют стукачи. Работа постоянно на ногах, бывает так, что в ночь ставят одного сотрудника — это толком не поесть, не сходить в туалет и т.д., так как постоянно заезжают гости, а ресепшн оставить одного нельзя. Если для Вас важно здоровье, нервы — обходите стороной данную должность в данной компании. Далее →