Мария-Ра (отдел документационного обеспечения, Горшунова М.В.): отзыв сотрудника

11.01.2016 Барнаул

Очень много отзывов написано про начальника отдела ДО в Мария-Ра — Горшунову Маргариту Викторовну, но наверное недостаточно для того, чтобы ее наконец-то убрали с этой должности или хотя бы наказали.

Говорить про то, что она систематически нарушает трудовое законодательство, наверное, бессмысленно, это знают, как в отделе и других службах компании, так и за ее пределами.

Но говорить о том, что Горшунова М.В. постоянно оскорбляет сотрудников отдела, доводит до слез, издевается, доводит до нервного срыва — необходимо!

Про человеческое в ней давно никто не упоминает, т.к. его в ней нет!

Почему же сотрудники отдела терпят такое отношение?! Все просто:

1) нестабильность на рынке труда в связи с так называемым кризисом.

2) хорошие условия труда в компании (не в отделе, а именно в компании — скидочная карта, бесплатное питание, крупная фирма).

3) ну и наверное страх в целом…

Гарантирую, что как только ситуация на рынке труда хоть мало-мальски выстроится, то отдел разбежится. И так текучка в отделе ужасная — даже в период кризиса.

Хотелось бы обратиться к руководству компании (не впервые, кстати) — в отделе работают замечательные, компетентные сотрудники, приносящие прибыль компании, но если ситуация с поведением Горшуновой М.В. не изменится, то рано или поздно отдел развалится. Конечно, можно найти и других хороших работников, как некоторые говорят — незаменимых нет — но сотрудники нужны не только компетентные, но и преданные своему делу и компании.

Но очень многие соискатели в наше время знают и детально анализируют этот прекрасный сайт перед трудоустройством и вряд ли прочитав все эти отзывы, захотят работать в этом отделе (уже сейчас очень сложно отыскать сотрудника именно в этот отдел).

Рано или поздно эта неадекватная в своем поведении особа сделает что-нибудь из ряда вон выходящее — кинется на сотрудника (она и вправду неадекватна, поэтому это вполне реально) или клиента (уже неоднократно были ситуации, когда она кричала на клиента, ну, а крики на самих сотрудников в присутствии посторонних это уже в порядке вещей).

Очень надеюсь, что ситуация изменится!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
  • 20.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →
    ✗ Недостатки
    Ненормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →