Маркетинговое агентство 22 Century: Обман с зарплатой и повышениями
Преимущества:
Отличные сотрудники
Недостатки:Обманывают с з.п., обещают золотые горы, по факту это все обман. А ещё каждому сотруднику обещают должность руководителя, в итоге не повышают и ещё из з.п. вычитают непонятно за что. Абсолютно не рекомендую. HR открыто врет в глаза, лишь бы заманить сотрудника на работу.
- 👉 Работа в МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО 22 CENTURY в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73139 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПоставила колективу три в оценках, только потому что там были крутые ребята, а сами основатели там знатные аферисты и те кто круто может обесценить работу каждого Далее →✗ НедостаткиЭти отзывы станут отдушиной для всего коллектива, который кинули. Кинули в среднем на 2 зарплаты — а это 200 тыс. примерно. Специалистов собирали со всей России, высокого класса с высокими зп. Создатель компании [К.] [М.] Сначала выплатил первый раз всем зп, а потом начал кормить завтраками. Первая зп, как для прикормки была)) После. Когда перестал платить, кто-то ушел сразу, кто-то надеялся, что оплатят и продолжал работу. В итоге кинули ВСЕХ Да еще и сказали, что это вы плохие. Я бы рассказала вам целую интересную историю про афериста [К.] [М.], как он собрал с 7 клиентов по ± миллиону и обещал им продвинуть их бизнес до небес. Как говорил мне лично про одного из клиентов — ну пусть судятся, они все равно ничего не взыщут.. и т.д. Много интересных моментов было. Только не хочется на него время тратить сильно много. Главное знайте, если вас в команду набирают И. и Ю. и зовут работать в 22центери, где во главе восседает [К.] — не идите туда никогда)). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвественные коллеги, которые готовы работать на результат Далее →✗ Недостатки1. Полное отсутствие выстроенных рабочих и бизнес-процессов, что создает полнейший хаос внутри компании. Каждый выполняет обязанности, которые он не должен делать и что не входит в его компетенцию 2. Отношение директор/сотрудники. В компании царит дух СССР, где руководитель позволяет себе борзить и высказывать свое недовольство в очень неприемлемой форме, когда можно просто нейтрально указать на ошибки, как это делается в современных компаниях 3. Уклонение от налогов. Сотрудники устроены как самозанятые, но по факту все должны работать и быть на своих местах в рабочее время. Что совсем не соответствует контрактной работе. 4. Полное кидалово с выплатами заработной платы. Каждый попался по-разному. У кого-то это месяц, у кого-то доходит до 2.5 месяцев. И, конечно же, кормление «завтраками», что вот-вот все выплатят. Вы только поработайте еще немного бесплатно. А если не хотите, то ваши шансы получить заработанные деньги сводятся к нулю. Крайне не рекомендую связываться с [И.] [Ш.] и [К.] [М.] (Максименко).. Далее →