МАРШАЛ: Отличный опыт

13.10.2023 Санкт-ПетербургАдрес: Санкт-Петербург, Октябрьская набережная, 10к1ИНН: 7813283076
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Преимущества:

Крутая, современная, динамичная компания. Очень доброжелательные коллеги, всегда помогут, поддержат. Здесь вы будете в команде и сможете участвовать в изменении мира. Отличные возможности для применения опыта и для саморазвития. Планы, которые стоят, вполне выполнимые. Не всегда просто, но интересно.

Недостатки:

Их нет, но хотелось бы увеличить зп и добавить ДМС. А так все хорошо

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

4
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в МАРШАЛ?

В основном по подбору персонала и моего функционала в целом

❓Существует ли система штрафов в МАРШАЛ? Какие бывают?

нет

❓Повышают ли зарплату в МАРШАЛ? С какой регулярностью?

да, каждый год

❓В каких числах платят ЗП в МАРШАЛ?

5 и 20

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15043

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.07.2023 Санкт-Петербурглогист💵 ЗП: 30000
    Задерживают оплату перевозам и штрафуют ещё их просто так, что потом перевозчики не хотят работать уже. Зачем так делать? Далее →
  • 03.02.2023 Санкт-Петербургменеджер
    ✓ Преимущества
    Неизвестны Далее →
    ✗ Недостатки
    В конторе абсолютно неадекватная система набора персонала. Я прошла 2 собеседования, решила кучу кейсов, прошла службу безопасности в полном объеме (бывшим работодателям устроили целый допрос!), чтобы меня, оказывается (!) наконец-то пригласили на «пробный день», чтобы там я расписала систему их работы на целый год (естественно, бесплатно), а они еще подумали, стоит ли меня брать, и посмотрели других кандидатов??? Вы вообще в своем уме?! Если вы на собеседовании не можете узнать компетенции сотрудников — у меня для вас плохие новости! Впридачу испытательный срок в 3 месяца, в который при любой оплошности вас могут уволить за несколько дней. Контора почти вся состоит из сотрудников, которых набрали месяц-два назад, и они катастрофически трясутся как раз за этот свой испытательный срок и боятся принимать решения. И, насколько я вижу по отзывам, я не одна была там такая. Даже не тратьте время на эту контору.. Далее →