Материк: отзыв сотрудника

Приходила на собеседование на должность ассистент отдела закупок. Ассистент — низшая (стартовая) позиция в компании. Распределение обязанностей такое, что большой объем важной работы делают ассистенты, поэтому в случае чего все претензии к ним. Помимо обязанностей закупщика, ассистент должен разбираться в маркетинге и копирайтинге — для новых товаров составлять описание, технические характеристики, добавлять это на сайт и составить рекламный текст. Для текста нужно найти и добавить в него слова, наиболее популярные в запросах яндекса, чтобы поднять просматриваемость товара. Зарплата: оклад 22 000 + фиксированная премия 2000 + KPI. Для KPI целая страница показателей, в которые входят несколько показателей по выполнению продаж (продажами занимается другой отдел, а не ассистент-закупщик). При выполнении всех KPI на 100% максимальная зарплата около 32−35 тыс.

Типичная контора, где ассистент выполняет работу за 2 специалистов и должен координировать работу между отделом продаж, складом, бухгалтерией и клиентом и решать возникшие проблемы (что, по идее, должны делать руководители, а не ассистенты).

Сама начальница оправдывает всю кутерьму и текучку кадров тем, что она сама 15 лет в закупках и здесь никогда не спокойно, постоянно все друг друга дергают и всем недовольны, и это нормально, а уволившиеся люди недостаточно стрессоустойчивы.