МБОУ Лицей №28: отзыв сотрудника
Поработать в этом Лицее, слава Богу, мне не довелось, только был телефонный звонок и собеседование. Направление мне дал Центр занятости, на должность «секретарь руководителя», позвонив по указанному номеру телефона, мне ответила директор школы, общалась со мной она очень грубно, начала спрашивать есть ли у меня образование, я ответила что имеется, потом она начала спрашивать имею ли я образование «делопроизводителя»,я ответила что образования такого не имею, но работала, директор спрашивает сколько я отработала в должности, я ответила что в совокупности имею год работы секретаря и делопроизводителя, на что директор мне говорит «то есть у вас ни образования, ни опыта работы» (видимо то что у меня есть высшее образование ей вообще неинтересно, хоть и не делопроизводителя, а разве в институтах учат на такое? ну это ладно, допустим что да, ни курсов ни образования секретаря у меня нет, но к слову, имею курсы специалиста по кадрам). Задает следующий вопрос директор, что я иду только чтобы поставить отказ, на что я отвечу, что почему же, нужно послушать условия работы, и возможно, меня все устроит, на что мне поступает ответ «здесь я ставлю условия, и я буду выбирать подойдете вы мне или нет». В общем условились что приду завтра на собеседование. Для себя я сразу поняла, что с таким человеком я работать не стану, который кидается на меня п телефону, даже не знаю и не видя меня лично. Пришла значит я на собеседование, тут директор начала спрашивать умею ли печатать приказы и договора, я ответила что конечно умею, потом она говорит что сидеть с вами никто не будет и объянсять вам тоже никто ничего не будет, у меня нет времени нас вас, нет времени чтобы вы были стажером. Я тут сообразила что нужно сливаться и говорю что «тогда думаю я не справлюсь, напишите тогда мне отказ, пожалуйста». Ни про ЗП ни про график работы ни слова, просто спросил вот это и уже все, готова брать на работу, хотя вчера по телефону я для нее была человеком без образования и опыта работы. Заходит в кабинет женщина (наверное завуч) садится напротив меня и тоже начинает спрашивать про опыт работы, я отвечаю что опыт есть, но вам не подойду. На что мне зачу отвечает «вы что стоите в Центре занятости чтобы получать деньги только?» Меня просто поразил этот вопрос, ей вообще какое дело для чего я там стою? Даже если так, то что из ее кармана мне платят там! Ну и директор спрашивает что вам написать, я говорю ну напишите что не подходит опыта работы, на что завуч говорит «пиши ей что она сама отказалась» и та пишет, я в шоке. Мало того общались со мной как будто я их подчиненный или их дочь, и эти люди педагоги! В общем ушла я оттуда с надписью что это я отказалась от работы, и раздражением, по сути да, я отказалась, но меня к этому подводили еще с телефонного звонка, да и сами понимаете что сколько бы я там отработала с таким то директором, она съест с потрохами своего секретаря. Никому не советую туда идти, ни учителем, ни уж точно секретарем! И еще, сказала что будет звонить в Центр занятости и разбираться (не знаю что ее так зацепило) и сниматься с учета.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

