МБО ДО ЦДО "Экология детства": отзыв сотрудника

Расскажу народу о замечательном детском учреждении МБО ДО ЦДО «Экология детства"г.о. Самара. Если кому-нибудь не дай, придет на ум устраиваться на работу в это заведение (а вакансии там не переводятся постоянно, в отличии от других аналогичных учреждений города), имейте в виду:

1. Люди там работают не больше года и то из-за любви к детям, многие уходят через 2−3 месяца

2. Директор вместе со своими многочисленными детьми и родственниками глубоко убеждены, что законы РФ, в частности КЗот их не касаются

3. Зарплату (ту часть, что переводится департаментом в качестве стимулирующих выплат — обязательная и неотъемлемая часть для тех, кто не в курсе) директор распределяет по собственному усмотрению, положения о распределении надбавок — один из обязательных документов, с коим должны быть ознакомлены сотрудники, никто не видел. Поэтому сколько вы получите — на усмотрение директора.

4. Трудовые договора не заключаются

5. Должностные инструкции существуют где-то теоретически, поэтому вам могут предложить выполнить любой каприз мадам Директор, пообещав, что вам эта работа будет оплачена, что будет на самом деле, вы увидите, когда работу выполните

6. У сотрудников теряют трудовые книжки (со всеми вопросами проходите за дверь «вам все отдали». Ну да, кадровый учет — это же бред, он только в РФ, а «Экологии детства» — особенное заведение, их от ведения кадрового учета освободили, как, собственно, и от ведения бухгалтерского учета надлежащим образом — гл.бух там дочка директора:)

7. Теперь самое интересное — отношение к детям, ради чего, собственно, департамент организовывает подобные заведения

…дети — это мусор, их можно засунуть в неосвещенное помещение — пофиг на санпины ваши… детский сад (группы дневного прибывания 12−15 чел) в 15метровой комнате с искусственным освещением, в то время как отобранный у детишек светлый кабинет директор использует для проведения платных МК… угадайте,где деньги)))

Короче, работники и родители, обходите стороной «Экологию детства», ибо мадам директор глубоко убеждена, что это ее частная собственность)))), а стало быть творить и вытворять она может все, что ее душеньке заблагорассудится: хамить, врать, нарушать все, что можно нарушить да и просто посылать на… оочень открытым текстом))))