МБУ «БЛАГОУСТРОЙСТВО-БАЛАШИХА»: Систематические нарушения и коррупция
Уважаемые друзья! Хочу поделиться со всеми Вами некоторыми фактами этой «интересной» организации.
Первый факт о ней — это её занимательная история.
К примеру, можно выделить один интересный факт, а именно, постоянные жалобы в УФАС Московской области.
По известным на данный момент данным, в начале 2020 года Московское областное УФАС России рассмотрело жалобу ООО «СМК» на действия МБУ «Благоустройство-Балашиха» городского округа Балашиха и МКУ «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» при проведении электронного аукциона на строительство площадки для раздельного мусора на улице Терешковой, город Балашиха.
Пресс-службой Управления опубликован текст постановления:
«Согласно доводу жалобы, организаторы торгов неправомерно отклонили заявку общества от участия в электронном аукционе», говорится в сообщении.
Выслушав доводы лиц, участвовавших в рассмотрении жалобы, и изучив представленные доказательства, управление пришло к выводу о неправомерности действий учреждений и признало жалобу ООО «СМК» обоснованной.
Также Московское областное УФАС России выдало МБУ городского округа Балашиха «Благоустройство-Балашиха» и МКУ «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» обязательное для исполнения предписание об устранении допущенных нарушений.
Итак, этот простой пример без особого труда может подсказать нам — людям, далеким от ФЗ-44 и государственных закупок, что в основном в выигрыше оказывалась МБУ.
Считаю, что прокурору Московской области стоит начать проверку в отношении данной организации вкупе с МКУ «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха», которые рука об руку идут через года, и расхищая таким образом бюджет городского округа.
В самой организации, например на постах руководителей отделов, находятся люди «по знакомству» или «по родственному», пришедшие на свои должности.
Соответственно, в указанной организации люди иной раз не имеют понятия, чем и как они должны заниматься, отсюда — наплевательское отношение к подчиненным, периодические нарушения ТК РФ. Продуктивность и неумение правильно расставить приоритеты приводят к бессмысленным тратам и постоянным недостачам. Вникать и хватать за руку воров той же солярки никто не спешит, так как руководству МБУ плевать на средства, которые им постоянно выделяются из бюджета округа, продуктивности.
Отдельно стоит выделить систематические нарушения руководством МБУ ТК РФ в сфере охраны труда.
Как нам стало известно из нашего достоверного источника информации, близкого к руководству МБУ, на протяжении нескольких лет служащие МБУ на основании приказов руководства МБУ вынуждены использовать подручные средства (лопаты и косы) для уничтожения зарослей борщевика. Тут следует добавить, что никаких химических средств для предотвращения роста данного сорняка также не закупалось, и никаких выводов руководство МБУ не только не может сделать, но даже пытается, так как некоторые из руководителей отделов не имеют даже среднего специального образования, необходимого для занимаемых ими должностей. В соответствии с чем эффективность МБУ «Благоустройство-Балашиха» стоит под вопросом. Стоит ли в таком случае дальше сотрудничать и выделять этой малоэффективной организации деньги из городского бюджета — вопрос открытый.
-
я не первая, кто подозревает «Обойную фабрику „Палитра“» (МО, Балашиха) в сборе бесплатных идей — отзыв (от 6.03.2024) на подобную моей историю я обнаружила уже после того, как сделала и отправила тестовое..)) Моя похожая история случилась летом 2025 года.. А вакансия «Дизайнер-художник / Обойные коллекции (офис, с опытом) от 150 000 ₽ за месяц, на руки» по-прежнему (или снова) висит на сайте hh.ru, а на дворе 10 ноября, Карл! (2025) «Работодатель» в лице арт-директора П.А. дает тестовое задание, которое совсем не выглядит тестовым, а является вполне полноценным проектом. Ссылка на тестовое задание: https://disk.yandex.ru/d/d3guBJNGHidxaw На его выполнение дается неделя. (Конечно, можно и за день успеть, если бросить все дела и делать «левой задней ногой», но я так не люблю — делала два дня))) Вакансию обнаружила в июле. Пообщалась по телефону с арт-директором (оставил благоприятное впечатление), и в оговоренные сроки, 10 июля, отправила результат тестового.. Акцентирую ваше внимание (!) — в телефонном разговоре со мной (жаль, что не в переписке, чтобы иметь возможность «поймать» на слове) П.А., озвучивая пожелания к дизайнам паттернов в тестовом задании, сообщил, что хотел бы увидеть не столько классические мотивы (цветы,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, за пару лет работы в торговле (аптеки, больше не мед. Организация, недостойны ею считаться, лишь торговые сети с бадами и заменителями с зарплатами и ставками уборщицы, и людей без образования) Далее →✗ НедостаткиНичтожно нищенская зарплата, 1500 рублей за весь день работы фиксированный оклад, а ваши нищенские премии — это не деньги, это тоже копейки, которые даже не фиксированы. Репетиторы зарабатывают 1000р в час, мы же за полтора дня зарабатываем такую сумму. Умудрились же ставить смену 14 ч, а учитывать лишь 13. Если час у меня за перерыв — окей, я тогда хочу закрыть аптеку на час, пойти в кафе, покушать, погулять, этот час мне же не оплачивается, якобы перерыв. Где официально выделенный перерыв? Где эту торговую точку торговка по праву может закрыть? Дорогие коллеги, обратите внимание на работу няни или репетитора. Благодарные родители платят за своих деток от 500 до 1000р в час, репетитор может работать онлайн, и уже за 8 таких же часов можно за 1 день получить до 8 тыс. рублей. Не горбатиться, не надрывать спину и суставы, не выполнять в одиночку работу: уборщицы, торговки, пустословы, обещайки, офисницы, разборщицы, сборщицы и ПВЗ за полставки уборщицы. И всем своим детям скажите: как огня избегайте образования фармацевта, работы в торговой точке «аптека» — там только копейки и требования, выкачают с вас все, лучше идти даже не в медицину, куда угодно, только... Далее →
