мбу спецавтохозяймтво: Самодурство руководителя, слишком высокие амбиции
Некомпетентность руководителя, пренебрежение к сотрудникам, нежелание работать с грамотными работниками, а нужны только послушные. Вседозволенность руководителя, наплевательское отношение ко всем, кто пытается отстоять правильное законное решение вопросов и задач, поставленных перед организацией. Огромная текучка кадров, за последние 3 месяца уволилось 70 специалистов.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНе каких преимуществ, одно разочарование, начальник жадный, люди рабы! Далее →✗ НедостаткиВот такое новогоднее распоряжение нам сделали. Мотивация на нуле, как работать и за что работать? За спасибо? Объявление: начался последний месяц 2025 года. Требуется выполнить для заказчиков большое количество заказов. Если мы их подведем, возможно, в следующем году будем без этих заказчиков. Оно нам надо? Прошу всех отработать этот месяц с особым усердием, чтобы предприятие и дальше имело возможность развиваться. Напоминаю, что смены для работающих по графику с 7 и до 7. Оборудование останавливать за 15 мин. до окончания смены. 15 мин на уборку рабочего места и пр. Начальникам смен обеспечить выполнение этих требований. Начальник производства д.е.п. 04−12-2025 Далее →💬1 комментарий
-
Работал слесарем-сантехником 4 дня.Когда устроился на работу в ЭЛДГА ЗСИ, г. Коломна, выполнял работу вместо слесарей-ремонтников. Так ещё я должен был освоить профессии оператор котельной и аппаратчик химводоочистки и заменять оператора котельной во время отпуска и в ночные смены. Операторов котельной сократили, остался только один оператор. Зарплата не соответствует трём должностям. Слесари-сантехники выходят в свой выходной день, подменяя сотрудника, который находится в отпуске. Полное нарушение трудового кодекса. Пора начинать проводить инспекции и закрывать эту шарагу. Далее →
