МБУ цфмр: отзыв сотрудника

04.11.2018 Краснодар

Здравствуйте. Отработал год в МБУ ЦФМР. Не связывайтесь с этой организацией. Начальство хамит, заставляет бесплатно работать в выходные, втч и по праздникам. Директриса не держит слово и любит менять условия соглашений. Так поручили организовать соревнования совместно с партнёрами, но в решающий час меня просто не пустили на выезд, а потом ещё заставляли требовать от партнёров протоколы состязаний, в ответ на мое требование — меня послали, а меня сделали козлом отпущения. Не связывайтесь с этой организацией. Позор администрации города Краснодара.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.08.2018 Краснодар
    Работала около года в центре тестирования ГТО он же ЦФМР. Это стремная шарашка, заставляют работать по выходным, денег за выходные не платят, отгулов тоже не дают. Директриса [censored] говорит радуйтесь, что я вас вообще на улицу не выгнала. Начальство быдло, позволяет себе хамство и оскорбления в адрес сотрудников. Все знаки отличия ГТО раздают депутатам и чинушами ставят результаты по блату. В общем [censored] организация, держитесь от них подальше. Далее →
  • 04.07.2025 Краснодар собеседованиеКладовщик💵 ЗП: 46600👍4
    Общая оценка:
    1
    Ранее был опыт работы кладовщиком в других организациях и есть с чем сравнить. Ужасный опыт собеседования для трудоустройства в данную компанию.Умолчали о графике работы (предлагали сменный 2/2), по факту 5/2 с плавающими выходными.Умолчали о том, что необходимо собирать позиции из заказа за 15 секунд (1 позиция — 10−15 секунд), не успеваешь — лишаешься премии.Бардак на складе, в связи с чем возникает трудность в сборке, не понятно как искать позиции за выделенное время.Специалисты по подбору персонала настроены только на подбор специалиста, а не на достоверное информирование о вакансии, много воды и по факту вакансия оказывается совершенно на других условиях, а не на тех, которые были ранее заявлены HR (специалист А.)Собеседование было проведено за 5 минут, сотрудники были удивлены тем, что я пришел не на оформление сразу, а только собеседоваться.Оформление на работу происходит официально, но при этом Вам на складе будет устроен вынос мозгов за скорость сборки заказов, не успеваешь — твои проблемы — лишаешься премии.По факту получаешь только оклад 46 600, про премию можно забыть.Очень большая текучка. Далее →