МГ - Сервис: отзыв сотрудника

08.07.2016 Геленджик

Если кто задумает устроиться токарем в МГ — Сервис, должен иметь запас денег, т.к при увольнении они не заплатят ни копейки (типа, будь ты проклят, ты всех нас предал). А уволиться придётся, т.к. ихний конструктор Киреев, очень неадекватный тип, с которым невозможен конструктивный диалог. Я опытный специалист с 27-ми летним стажем, месяц терпел от этого дилетанта в токарке, необоснованную критику и поучения, как я должен что делать, плюс маниакальной точности чертежи, с отсутствием указаний осевого о радиального биений,-это у него на словах (потом выставит тебя виноватым),отсутствие в чертежах канавок для выхода развёртки в глухом отверстии, а ещё попробуй заговорить о необходимости инструмента (я так и не рискнул), чистота обработки везде максимум (!) 1.25, а чем эту чистоту мерить, нету (то же подстава). И это всё в аллюминии! Допуск в 0.03 мм на внутренний диаметр 14, ну и так далее в том же духе. Хрен с ним, я это сделаю, но Киреев так морально давит, что боишься к станку подходить. И ещё так: Только что тебя используют как подсобника, а потом иди и хирургическую работу делай. Вобщем, работка не для таких как я. Я человек умный, здравомыслящий и гордый, а там нужен дебил-виртуоз. Конфуций говорил: Дракона на мелководье заедают креветки, а тигр, вышедший из джунглей, всегда досаждаем собаками.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.01.2026 ГеленджикАнонимный сотрудник👍26
    ✓ Преимущества
    Их нет!Но!Если умеете шестерить, терпеть оскорбления, надувательство с баллами и планами, вашей зарплатой,"повышениями-опусканиями»,то вы в тренде!Унижения и стяжательство-лицо компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Куратор! Серость, зависть, окружение себя подхалимами. Если вы яркий, трудолюбивый, умный сотрудник, то вам тут не место. Мечтаете о карьерном росте? Забудьте! В компании процветает лизоблюдство, замалчивание о проблемах на местах, унижение и нежелание держать классных спецов. Очень удобно самоутверждаться за счет подчиненных, хамить, понимая, что подчиненный не может ответить. Будучи тупым руководителем, проще окружить себя слабыми, зависимыми, не смеющими слово сказать. Такова обстановка в этих аптеках! Про карьеру забудьте!Обучение! Если хотите развиваться, то вас ждут один-два теста в месяц. Тесты совершенно бессмысленные для сотрудников первого стола (например: как принять или уволить сотрудника, ассортиментные планы, как оформляются претензии по возврату или заявки). Ненужная информация, но если вы ответили на 9 вопросов из 10, то вы до опупения будете переделывать этот тест, пока не пройдете, даже если вам сто лет информация бесполезна. Кто там придумывает такие обучения??? Зачем??? Может про лекарства и терапевтические цепочки придумать?Офис! Офис с апрелевским руководителем вообще не знает о вас. Вы — бессловесная биомасса! Офис общается только с кураторами, слушает их сплетни, наушничания, ведь эти кураторы до ужаса боятся, что их свергнут.Если вы амбициозны, уважаете себя, хотите... Далее →
  • 14.04.2026 ГеленджикАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет вообще ! Далее →
    ✗ Недостатки
    .Заместитель главного врача — неприятная и нечестная женщина. Она обманывает сотрудников с зарплатой: обещает доплаты, но это только слова. Официальная зарплата очень низкая, поэтому она обещает доплатить неофициально, из рук в руки. Коллектив ужасный — все стучат друг на друга, чтобы выслужиться перед замом и получить обещанную добавку. Платные услуги проходят мимо кассы. Полный беспредел. Не рекомендую эту организацию.. Далее →