МД Регион: отзыв сотрудника

04.02.2016 Липецк

Самое свинское отношение к менеджерам от руководства. Копеечная зп. Работа 6 дней в неделю, а в выходной у тебя телефон разрывается с самого утра. Ждешь как пасхи отпуска, а в итоге в отпуске один хрен телефон орет корпоративный как свинья перед праздниками. А отключишь впаяют штраф. Попал в пробку. Опоздал. На 10 мин. По барабану. Штраф 1500 тыс.. Штрафуют за всё. Компания держиться на штрафах когда нет продаж. Видимо в обязаности ещё топ менеджера входит штрафовать и есть определенные планы. Отработал год. Решил уволиться, приехал паренек принимать офис. Так как мы полностью материальноответственные. Принял. Документы все оформили, я ушел с чистой совестью. Прошла неделя. А уже меня ищут говорят что-то в офисе ппц что творился. Ну зашел туда. Там срач как после бомбежки. Бутылки из-под алкоголя. У парня который принимал склад разбито лицо. И приехал зам директор компании. Ну чел куда-то что-то профукал и на меня решил свалить. В итоге понятно что ко мне собственно притензий нет. Но соль в том что после этого меня же и выставили мудоком ген директор компании. Который даже не знал видимо всей ситуации. У них явно зудело что кто-то уволился по своему желанию, а не от того что уволили. Итог. Если вы попали в мд регион то быстрее бегите оттуда ибо рано или поздно кончится всё плохо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75151

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.04.2017 Новороссийск
    За всю свою обширную трудовую биографию я ещё ни разу не встречал такого глубоко непорядочного и скандального работодателя, как МД Регион. В компании большая текучка, минимум 18 сотрудников ушло с ноября 2016 года, включая гендиректора, директора по региональному развитию, двух региональных менеджеров, бухгалтера, а также ряда простых менеджеров на местах. В компании нарушается трудовой кодекс, заставляют работать 6 дней в неделю, и выходить в выходные, праздничные дни, а также в отпуск по требованию клиентов. Если кто-то захочет посетить магазин. Требуют круглосуточно отвечать на звонки. Стоит переадресация звонков на старшего. И в случае не ответа менеджера, компании сразу станет об этом известно. Конечно, переадресацию всех звонков можно легко отключить и никто ничего не узнает, но это другой вопрос) (Я отключал).Работавший до меня менеджер также быстро ушёл из МД Региона с недовольством на компанию, кроме того, мне его представили в плохом свете, обвинив во всех грехах компании в Новороссийске. Хотя это нонсенс и в такую пропаганду навряд ли кто поверит. При устройстве на работу тогда ещё директор по рег.развитию [Г.] сказал, что сотрудники компании будут мне как новичку помогать, можно обращаться по всем вопросам и на произвол судьбы меня не оставят. Но старший менеджер [И.] Перков резко прервал... Далее →
  • 15.09.2025 ЛипецкГлавный инженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Вас они встретят у двери, потом в самом главном кабинете (не путать с туалетом) и на объектах.Деньги, заработанные вами, вы не увидите, да там и работать не надо — не с чем и не с кем. Техника арестована, налоговая сидит, не вылазит. Хотите подарить ваше время и нервы — только в этом случае это ваш вариант. А лучше с тарзанки спрыгните. Далее →