Мебельград, Инвест плюс, ООО Рубин: отзыв сотрудника
Не довелось работать в этой компании, но был приглашён на собеседование менеджером по персоналу после того как, в очередной 4й раз, отправил резюме на их эл. почту. Отдел капитального строительства (ОКС) на должность: «инженера надзора за строительством». Сам работаю на стройке с окончания ВУЗа от прораба до главного инженера, от малоэтажного строительства до сооружений федерального значения-строительство моста на о. Русский, г. Владивосток (стаж 15 лет!).
Менеджер направила далее на собеседование к начальнику данного ОКСа. Беседа продлилась около 1-го часа. В результате беседы выяснилось что начальница ОКСа крайне недовольна работой своего отдела, в частности работой своего заместителя (цитата: «она ведь девушка, ей и замуж скоро надо и детей рожать! Какой из нее к черту заместитель начальника ОКСа!?) и инженера надзора за строительством (цитата: «он не понимает, что… вентилируемый фасад должен быть вентилируемый…). В связи с этим она меня согласна взять не только на должность инженера надзора за строительством, но и своим замом, т.к. у меня богатый строительный опыт. Сказала что позвонит по этому предмету через 2 дня. Я усомнился в ее словах, т.к. не глуп в свою очередь, и попросил ее в случае если передумает однозначно меня предупредить.
Как и следовало ожидать звонка не последовала как «за» так и «против» не на 2й и 3й и даже 5й день! Не дождавшись ответа я позвонил менеджеру по персоналу и узнал (с заминкой ответа в сутки менеджера), что уже взяли др. специалиста, а я начальнику ОКСа не подошел! И знаете господа, я не удивился… Разве может быть подчиненный быть умнее и опытнее своего начальника (в данном случае начальника ОКСа мебельграда в «дочерней компании» Инвест ПЛЮСА).
Позже появилась еще одна вакансия в др. Отдел МебельГрада, на которую я так же подал резюме и заранее заверялся словом того же менеджера по персоналу, что она мне позвонит… Звонка нет и по сей день. Вот так вот работают в данной фирме такие вот люди… А может и сам Командир МебельГрада не далеко ушел?
Кто-нибудь пользуется мебелью данной фирмы и может рассказать о качестве выпускаемого товара? Лично я не рискну покупать данный товар!
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
