Мебельный дом, Евромебель, ИП Дворников А.В.: отзыв сотрудника
Пришел я в эту компанию на вакансию SEO-специалист (стажер). Хотел работать и развиваться в области «продвижения сайтов», но таких задач передо мной руководство не ставило. Все что я делал, это обрабатывал фотки мебели минимум по 150 в день, директор говорил что медленно работаешь) К продвижению сайта вообще не подпускали ни на шаг. Думал, ладно, буду фоточки делать и дома учить SEO, но когда спросил про выдачу зп, директор ответил, «денег на зп у нас нет, нет конкретного дня выдачи, у нас все гибко». Все сводиться к тому, что приходиться выпрашивать у начальства свою зп. Потом выяснилось что зп выдают 5 числа каждого месяца, но гл.бухгалтеру «люди не привезли деньги») какие люди неизвестно. Когда поговорил с директором, сказал что нужно платить коммуналку и подарки своим взять перед праздником- выдали, но не всё. Как я понял это такая схема по удержанию сотрудников, не выплачивать все в полном объеме. Аргументировали это тем, что они с рабочими ещё за январь не рассчитались. Спрашивал у коллег: «когда зп?», получал ответ: «хрен знает» Вообщем, работа без какого-либо договора, считаются только отработанные дни, праздники и отпуск не счет. График с 8 до 18, да 9 часов в день получается, но считают как 8 при выплате. Некоторые «старички» уходят пораньше. Если новенький будь добр сиди до 18:00, но рабочие работают с 8 до 17.
Совет этой организации, закажите сайт в нормальном digital агентстве, не и будет проблем с продвижением, контентом и падением сайта.
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →