Мебель России: отзыв сотрудника
Добрый день! Мебель России, ОНО же М3, а вместе ИП [Т.] — нет официального оформления, хотя его обещали изначально как и зп от 30 000 в месяц. Отработала 3 недели и поняла, что этих денег там не заработаешь, причем пятидневка с 10 утра до 8 вечера. Решила уйти. Меня просто попросили и не рассчитали, хотя знали тяжелое финансовое положение. Ребята, если уж надумаете туда идти, то уходите сразу после зп, не пытайтесь даже по хорошему договариваться, зп у них с 5 по 10 число, так что в любом случае придется бесплатно отработать до 10 дней! Эти твари не понимают хорошего отношения!
-
З/п платят серой схемой, дурят с выплатами — можно проработать 1,5 месяца и не увидеть свои законные копейки… Нет нормальных условий труда: на обед буквально 20 минут. Решение всех спорных вопросов замкнуто на головном офисе, в который просто не достучаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →