Мебель России: отзыв сотрудника
Добрый день! Мебель России, ОНО же М3, а вместе ИП [Т.] — нет официального оформления, хотя его обещали изначально как и зп от 30 000 в месяц. Отработала 3 недели и поняла, что этих денег там не заработаешь, причем пятидневка с 10 утра до 8 вечера. Решила уйти. Меня просто попросили и не рассчитали, хотя знали тяжелое финансовое положение. Ребята, если уж надумаете туда идти, то уходите сразу после зп, не пытайтесь даже по хорошему договариваться, зп у них с 5 по 10 число, так что в любом случае придется бесплатно отработать до 10 дней! Эти твари не понимают хорошего отношения!
-
З/п платят серой схемой, дурят с выплатами — можно проработать 1,5 месяца и не увидеть свои законные копейки… Нет нормальных условий труда: на обед буквально 20 минут. Решение всех спорных вопросов замкнуто на головном офисе, в который просто не достучаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →