мега хенд: Проблемы с коллективом и управлением.

08.01.2023 ЕкатеринбургАдрес: Проспект Космонавтов 23а и сулимова 53а
Преимущества:

С такими сотрудниками, как [А.] растеряете все кадры.

Недостатки:

Трудоустройство по ГПХ. Работают в этой компании люди, которым деваться некуда или работа выбрана от безысходности, а должно быть так: человек выбирает, где ему работать и в каком коллективе. Коллектив ужасный, особенно [А.]. Даже директор при открытии второго магазина [А.] [С.] и то сбежал. Делайте выводы.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 67477

 

Комментарии (2)

При открытии нового магазина, новый директор магазина даже сбежал, не стал работать. В ЗП обманывают. Меня пытались обмануть. Когда открывался магазин за все праздничные дни насчитали 4813 рублей, на самом деле 7175 рублей. Затем сказали: минус обеды 30 минут. В итоге получилось 6912, 5 копеек. Не доплатили 50 копеек. Выдают зп только наличкой. Трудоустройство по ГПХ. [А.] занимается рукоприкладством. Постоянно кричит. Когда стажировалась на первом магазине всегда в плохом настроении. Будьте бдительны не ходите и не устраивайтесь, пока [А.] там работает. Будете устраиваться говорите: хочу чтобы [А.] не было в этом магазине иначе ждите беду. Ее родители били и забивали, такое же отношение к вам будет. Все проблемы идут из детства, запомните, пожалуйста.

При собеседовании сразу говорят трудоустройство по ГПХ, а через три месяца только на МРОТ. Оплачивают 11 часов вместо 12, хотя перед открытием нового магазина говорят 12 часов. В за обманывают. Я ушла ни дня не отработала, так как [А.] занимается рукоприкладством. Разговаривать не умеет, один крик и повышение голоса. Начальству это устраивает.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.02.2021 Сыктывкар
    Поработал там три дня, ужасное собеседование, дали огромные 4 листа, где вы должны рассказать чуть ли не всю свою жизнь. В итоге взяли на стажировку. У меня было административное нарушение, украл в магазине на сумму 100 рублей :) ну это же мелочи) Прихожу после стажировки и тупо меня слили) Якобы из-за этого) Но я решил прочитать, вдруг я не один такой) Оказалось, что такой чуть ли не каждый второй.. Далее →
  • 06.02.2026 ТюменьАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    тоже могу сказать что отпускали пораньше или если это было нужно подстраивали график под вас на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать, каково это работать в Мегахенде центральном. Некрасова, 10.Если вы нашли объявление на работу в этом месте и решили посмотреть на него отзывы — это для вас.Отношение руководства магазина, а именно директора и администраторов, к вам будет совершенно скотским. Один из администраторов — классический пример быдла и абьюзера. Она спокойно может начать орать на вас при покупателях, при них же крыть вас матом у себя за стойкой на весь магазин о том, какой вы плохой работник и какая она замечательная на вашем фоне. Потому что самоутверждаться за чужой счет — ее любимое занятие. Она никогда не поскупится на оскорбления на ваш счет и на счет ваших коллег. Потом, когда узнает, что ее все уже терпеть не могут, начинает возмущаться: как же так, все считают ее такой плохой. Удивительно, да? Интересно, почему ее лучшая подруга — директор этого магазина. На первый взгляд, вы решите, что она адекватная и якобы на вашей стороне, и к ней можно в случае чего обращаться за помощью. Но нет, на все ваши жалобы на администраторов она просто ответит, что они такие люди, что ж поделать, только вот она не добавляет, что она такая же. Вы не только столкнетесь с буллингом в сторону вас и коллег, вы будете этому свидетелями. А помимо всего прочего,... Далее →