МедиаНация: отзыв сотрудника
Отношение к людям которые работают у них не относится по свински и не разговаривать с ним как с низшим существом, не задирайте носы можно и упасть с той высоты которую пытаетесь показать. Надо давать людям шанс работать и расти и по зарплате не обманывать после ухода не оплатив отработанные рабочие будни.
Комментарии (2)
Irinaaa
27.07.2021 09:34
Хотелось бы обратиться к человеку из Казани, оставившего отзыв, что ему не заплатили. В МедиаНации никогда не обманывали сотрудников и никогда не было такой ситуации, чтобы кому-тоне заплатили. Я уверена, что Вы никогда не работали в МедиаНации. Могу предположить, что Вы - сотрудник нашего подрядчика, который берет часть проектов по внутренней разработке. Если даже Вы работали на внутренних проектах нашей компании, это не значит, что Вы являлись нашим сотрудником и на условия труда наших подрядчиков, с которыми мы сотрудничаем, мы никак, к сожалению, повлиять не можем. Со всеми сотрудниками агентства мы заключаем трудовой договор с первого рабочего дня и оплачиваем их труд всегда в полном размере, включая все выплаты в случае увольнения. Мне очень жаль, что вам пришлось столкнуться с несправедливостью, но я прошу не писать подобные отзывы про компанию, в которой Вы никогда не работали. Удачи Вам!
-
Это ужасная компания. Обещали отличную зарплату и карьерный рост, интересную работу. А по факту заставляют обманывать клиентов. Я долго не смог работать под таким давлением, пришлось уволиться. Ужасная компания. Бегите как от огня! Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →
Irinaaa
27.07.2021 09:34
Хотелось бы обратиться к человеку из Казани, оставившего отзыв, что ему не заплатили. В МедиаНации никогда не обманывали сотрудников и никогда не было такой ситуации, чтобы кому-тоне заплатили. Я уверена, что Вы никогда не работали в МедиаНации. Могу предположить, что Вы - сотрудник нашего подрядчика, который берет часть проектов по внутренней разработке. Если даже Вы работали на внутренних проектах нашей компании, это не значит, что Вы являлись нашим сотрудником и на условия труда наших подрядчиков, с которыми мы сотрудничаем, мы никак, к сожалению, повлиять не можем. Со всеми сотрудниками агентства мы заключаем трудовой договор с первого рабочего дня и оплачиваем их труд всегда в полном размере, включая все выплаты в случае увольнения. Мне очень жаль, что вам пришлось столкнуться с несправедливостью, но я прошу не писать подобные отзывы про компанию, в которой Вы никогда не работали. Удачи Вам!