Мелодия здоровья: отзыв сотрудника
Всем фармацевта и провизорам, не вздемайте работать в этой сети, они же [Е.] они же аптека Эконом! условия адские: без света, в помещении +29, кондеров нет, зимой +5!оплата будет 46р/час, мотивация на словах 4%, на деле 1%!ходят медпреды! тайный покупатель!
-
Приеме на работу, после того как я подписала трудовой договор, мой экземпляр мне не отдали. Сказали, потом подпишем и отдадим. Я в течение всей работы в этой компании пыталась его забрать, я просила заведующую, сама приезжала в офис, но за целый год у начальника не было возможности его подписать, мне говорили что он слишком занят. Оказалось что у всех моих коллег тоже нет трудового договора. Но самое прикольное, что ровно через год как я туда устроилась, меня попросили подписать трудовой договор задним числом (мой типо потеряли) но и тут я трудовой договор не дождалась. Зп просто ужас, рассчитывается не понятно как. Они специально делают замудренные формулы. Применяют квз (штраф) он идёт на усмотрение руководителя, какой захотел, такой и влепил. Никто не объясняет за что штраф. Просто так надо. Самое смешное, что 1 час работы стоит 45 рублей. В смене 14 часов, но при этом тебе ставят 13, так как 1 час я типо кушаю. Но никто в аптеке не ест 1 час. Они не доплачиваю. По их формуле и считаю зп и у меня к примеру получилась 35 тыс, но по факту я получаю 29–30 тыс. спрашиваю где деньги. Мне никто ничего не отвечает. Я не знаю может... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, но это не заслуга аптеки Официальное оформление. Далее →✗ НедостаткиГоворят, что нет СТМ, а по факту они есть и дофига, просто называются иначе, товары по прямым контрактам. И по ним тоже есть планы, чаще всего невыполнимые. А если ты плохо их продаёшь, то тебе вынесет весь мозг заведующая и будет угрожать увольнением. Фраза из личного опыта: «не будешь озвучивать акции, можешь сюда больше не приходить.» То есть из кадров у них, видимо, очередь. Стандарты обслуживания — это тихий ужас, озвучивать всё это и по ним работать нереально, особенно если аптека с большой проходимостью. А за их невыполнение штрафы. Если покупатель пришёл с конкретным запросом, зачем ему задавать эти три вопроса: кому, зачем и почему? Ладно, если просят посоветовать что-то, а если конкретный запрос на конкретный препарат, то зачем? Разборщика чаще всего нет и огромные горы товара ты принимаешь сам. Аптека чаще всего не рассчитана под объём товара, который туда привозят, и ты его потом просто нигде не можешь найти. СТМ крайне хренового качества, даже предлагать стыдно, люди потом приходят и плюются. Ввели товары дня, по ним тоже есть план. В него впихнули рецептуру, причём в тех количествах, в которых продать её просто нереально. Что я услышала от заведующей: «есть план, значит, надо его... Далее →