Мелодия здоровья: отзыв сотрудника

16.04.2020 Орел

После того, как я закончила институт, решила устроиться в данную аптеку! Требовалосьсь БЕЗ ОПЫТА работы. Позвонила в отдел кадров, где довольно-таки хамоватым тоном [Ю.] [А.] рассказала о сути работы. Перед тем как оформиться в данной конторе, необходимо пройти обучение. Обучение не оплачивается. Тем временем ты должна раскладывать товар, тоскать на себе все тяжеленный коробки с товаром, стараться изучить кассу. А потом, когда ты поработаешь за так, тебя просто кидают, спустя пару недель, утверждая, что БЕЗ ОПЫТА работы у них не требуется. Также наблюдалась картина, как приходил люди с 10-летним опытом работы и быстренько, в течение дня оттуда сливались. Видимо, в плане работы, причин масса. Я только лишь пыталась туда устроиться, но меня просто «обули». И да, хочу отметить, что требуется у них постоянно! Дорогие соискатели, обратите, пожалуйста, и на это внимание. Это не просто так! Будьте бдительны! Даже не пытайтесь туда идти, если не хотите остаться обманутыми!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 42767

 

Комментарии (1)

Зарплата сильно не та, что озвучивают на собеседовании. Поэтому люди бегут, приходится перерабатывать, но за переработки не платят. Переработки в праздничный день предложили возместить неоплачиваемым днем отдыха. Причем все это уже после самой вынужденной переработки. Мало того еще постоянно просят перевести деньги якобы проводят уборку.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, но это не заслуга аптеки Официальное оформление. Далее →
    ✗ Недостатки
    Говорят, что нет СТМ, а по факту они есть и дофига, просто называются иначе, товары по прямым контрактам. И по ним тоже есть планы, чаще всего невыполнимые. А если ты плохо их продаёшь, то тебе вынесет весь мозг заведующая и будет угрожать увольнением. Фраза из личного опыта: «не будешь озвучивать акции, можешь сюда больше не приходить.» То есть из кадров у них, видимо, очередь. Стандарты обслуживания — это тихий ужас, озвучивать всё это и по ним работать нереально, особенно если аптека с большой проходимостью. А за их невыполнение штрафы. Если покупатель пришёл с конкретным запросом, зачем ему задавать эти три вопроса: кому, зачем и почему? Ладно, если просят посоветовать что-то, а если конкретный запрос на конкретный препарат, то зачем? Разборщика чаще всего нет и огромные горы товара ты принимаешь сам. Аптека чаще всего не рассчитана под объём товара, который туда привозят, и ты его потом просто нигде не можешь найти. СТМ крайне хренового качества, даже предлагать стыдно, люди потом приходят и плюются. Ввели товары дня, по ним тоже есть план. В него впихнули рецептуру, причём в тех количествах, в которых продать её просто нереально. Что я услышала от заведующей: «есть план, значит, надо его... Далее →
  • 19.05.2025 МытищиАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, зп вовремя и пожалуй на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентность заведующей в г. Мытищи д.т.п., которая не посещает свои аптеки, а когда приходит раз в месяц, начинает орать. В табеле ставит себе дворник, уборщица, деньги кладет в карман, зато глупые фармацевты у нее должны мыть полы и окна бесплатно (якобы это в нашей должностной инструкции указано). С ее слов, работать с мигрантами проще, чем с дипломированными сотрудниками. Очень жаль, что из-за таких, как она, теряются профессиональные фармацевты. Далее →