Мелодия здоровья: отзыв сотрудника

Вся зарплата приходит на карту, но она меньше, чем у конкурентов.

Отрицательные стороны

1) оклад небольшой, первые три месяца, пока на испытательном сроке платят среднюю зп по городу в аптеках, затем переходят на небольшой оклад + бонусы.

2) неудобная программа, прежде чем пробить препарат необходимо найти его в программе (при этом, когда забиваете препарат — вылезает целый список не тех препаратов), через раз показывает наличие препаратов. И ещё надо угадать партию, которую ты вбил в сборочный лист.

3) говорят, что нет СТМ, но по факту есть, просто иначе называются, по ним так же есть планы. Это продукция, произведённая для аптечной сети Эркафарм.

Просто у учредителя этой аптечной сети есть доля в бизнесе той аптечной сети!

4) есть план по товарообороту, ПП  (персональное предложение по карте покупателя), акции — проговаривать надо каждому, иначе в случае прослушки штрафуют и урезают бонусы.

5) нет уборщицы и нет доплаты за уборку.

6) очень много товара, который нужно принять и разложить по местам хранения.

В некоторых аптеках в штате разборщик, но это не спасает особо ситуацию с разбором товара.

7) в аптеках полный бардак, отсутствие фармпорядка. Плюс не везде холодильники работают в нужной температуре.

8) в вашу работу входят (помимо приемки товара, уборки, предложения акций, консультирования, наведения порядков) ежедневные отчеты по бухгалтерии, закрытию смен, инкассация. И общение с «любимыми медпредами».

9) коллектив в аптеке зависит от заведующей, а она, как всегда, на несколько аптек.

10) отсутствует ДМС.

11) при увольнении выдают не все документы и платят не все наработанные баллы.

В моём случае они забыли включить в справку 2-НДФЛ декабрь 2022 года