Меридиан: Низкая зарплата и недостаток информации
Собеседование проводилось в неотапливаемом закутке возле охраны, что ярко характеризует отношение к потенциальным сотрудникам. Кадровик не владеет полной информацией об обязанностях, объёме и нюансах работы, сплошной пафос. Чувствуется, что у собственников высокие амбиции на плечи потенциальных рабочих лошадей за низкую зарплату. Улыбнул вопрос — готовы ли вы задерживаться на работе?))) Вопрос цены, но у вас она не соответствует трудозатратам. Не рекомендую.
-
Доброго! Компания весьма совковая, особенно отношение к самому собеседованию. То с HR-менеджером, то с руководителем подразделения, то с коммерческим директором, то снова по кругу то же самое. На генеральном директоре я сдалась))) Ходить сто раз на собеседования просто странно)) Никакого креатива, стандарты и ГОСТы. Мыслить широко не одобряется. Трёхмерный подход, поэтому не рекомендую тем, кто хочет выйти из шаблонов и однообразия. Скукота… и никакого творчества. Далее →
-
✓ Преимуществахоть какие-то вакансии- т.к. работать негде. Далее →✗ Недостаткипытаются купить на рынке труда компетентного спеца за копейки. Флаг им в руки: за время поисков такого [censored] потеряют в выручке намного больше, да плюс ещё от этого будет текучка кадров и пересортица. Такое поведение на рынке характеризует их как недальновидных сквалыг. Далее →