Меридиан: Проблемы с комфортом и обеспечением

Преимущества:

Странно, но предыдущий отзыв был удален.

Отработала в компании около 6 месяцев.

Не буду вдаваться в подробности работы, коллектива и т.д. все мы разные и мнение у всех свое.

Недостатки:

Хочу обратить внимание только на два момента, по которым я категорически НЕ порекомендую данную КОМПАНИЮ:

1. Отсутствие кондиционеров, в жару температура в кабинетах выше 35 градусов. Вентиляторы не помогают.

Сокращенного рабочего дня в жару в компании нет.

Все работники страдают, но молчат и продолжают работать.

2. Не поверите, но в столь «потрясающем» холдинге, как Меридиан, себя позиционирует, не выдают шариковые ручки для работы. Их покупают сотрудники самостоятельно.

Хотя в ТК РФ четко написано полное обеспечение сопутствующими товарами для работы.

Но чего нет, того нет..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49193

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.01.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Доброго! Компания весьма совковая, особенно отношение к самому собеседованию. То с HR-менеджером, то с руководителем подразделения, то с коммерческим директором, то снова по кругу то же самое. На генеральном директоре я сдалась))) Ходить сто раз на собеседования просто странно)) Никакого креатива, стандарты и ГОСТы. Мыслить широко не одобряется. Трёхмерный подход, поэтому не рекомендую тем, кто хочет выйти из шаблонов и однообразия. Скукота… и никакого творчества. Далее →
  • 03.12.2024 Нижний Новгородпо складу
    ✓ Преимущества
    хоть какие-то вакансии- т.к. работать негде. Далее →
    ✗ Недостатки
    пытаются купить на рынке труда компетентного спеца за копейки. Флаг им в руки: за время поисков такого [censored] потеряют в выручке намного больше, да плюс ещё от этого будет текучка кадров и пересортица. Такое поведение на рынке характеризует их как недальновидных сквалыг. Далее →