МетРегионСтрой: отзыв сотрудника
- 2 недели работы придется просто подарить, т.к. они не оплачиваются (типа испытательный срок).
- далее оклад 15 000 руб.+якобы % от продаж, которые крайне сложно осуществить, т.к. по ценам фирма неконкурентноспособна! И интересуют их только «жирные» заказы из-за логистики!
-связь и амортизацию авто не оплачивают!
-ничего для работы не предоставляют, ни ноут, ни принтер, прайсы печатаешь за свой счет, гробишь свое авто!
-з/п черная, никаких соц. гарантий
-треб. ежедневные отчеты о проделанной работе, встречах и т.д.
-самый главный [censored] в том, что в регионе у них работает по несколько «эксклюзивных» представителей, помимо внешней жесточайшей конкуренции, конкурируешь со своими коллегами, об этом конечно не говорят! Это самая большая тайна!
-не побрезговали «кинуть» на полторы тысячи руб., за месяц работы выплатили 5,5 тыс. руб., Ваш максимум в этой конторе 20 000 руб., после года работы! А обещают на сайте от 100 000 руб. Смех да и только! Поэтому и берут всех подряд.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Липецке (87 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Липецке (74 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1465 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗавлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →