Минимакс: Плохие условия труда и атмосфера в коллективе.
Преимущества:
Белая зарплата, опыт в электрике
Недостатки:Соцпакет условный, в отпуске и на больничном работаем на удалёнке. Условия труда невыносимые, летом в офисе душно и +35, палящее солнце, на жалюзи нет денег, орущие и плачущие сотрудницы на четвёртом десятке, которые не нашли себе мужиков. Премии считают так, как хочется, могут вообще не заплатить. В коллективе есть «стукачи», сотрудники, которые пишут и звонят в Новосиб, чтобы вынести сплетни о сотрудниках. Корпоративов нет, денег нет. Кто увольняется, им коллектив в лицо улыбается, только человек ушёл — хают месяц последними словами. Чем дольше работаешь, тем неприятнее находиться.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, учебная платформа, бонусы от поставщиков Далее →✗ НедостаткиВсё хуже и хуже, срочно нужно менять руководство СФО, К. И. Кучина тормозит все процессы и выживает адекватных сотрудников, распространяет сплетни. Непонятная дружба с сотрудницей в филиале Красноярска, которая пишет/звонит К.И. со сплетнями и истериками. В офисе невозможно находиться, половина сотрудников уволилась, те, что остались, ноют, истерят и ругаются между собой, и поливают грязью уволившихся сотрудников. Корпоративной культуры нет, командной работы нет, все грызутся между собой. В отпуске или на больничном работаешь на удалёнке. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зарплата, обучение электрики почти месяц, хороший обучающий отдел Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки на работе до 20:00−21:00, без этого план не выполнить. Тяжелая атмосфера в коллективе, скандалы, придирки, некоторые девочки ревут и изливают душу директору РЦ К., которая поддерживает нездоровую обстановку в филиале Красноярска. Хорошие руководители покинули филиал в августе 2023 года, после этого филиал пошёл на дно. Премию могут выплатить, могут не выплатить. Далее →