Работа в Минимакс: отзывы сотрудников

Хороший коллектив водителей

[П]-начальник водителей. штрафы -без обоснования, за все кашлянул штраф.Обещают большую зарплпту по факту за все списывают, без обьяснения причин.В коллктиве есть любимчики их не штафуют , никогда.Машины старые примерно2013 года, их ты обслуживаешь сам , частично(тебе за это не орлачивают)Начальство сдает металл бу с автомобилей и запчастей , деньги , [П.] себе за них забирает.также автомобили свои и своих знакомых чинит в рабочее время за счет компани, вто время как автомобили компании ждут своего ремонта.Логисты тупые , им все равно как и когда ты можешь ехать.Их основная задача раздать свои путевки, а как ты поедешь им пофиг.И конечно конечно экспрессы их тебе дают в нев зависимости хочешь ты их или нет.т.е заклнчтвши рабочий день не жди , что сейчас пойдешь домой можешь поехать а Бокситогорск...или В явыборг., а если не поедешь то штраф..

у дома.

ужасная команда. сборище убогого быдла и завистников. устраивают коллективный буллинг и издевательства. несправедливое и предвзятое отношение мелких начальничков к рядовым сотрудникам. откровенно выживают неугодного коллегу.

Белая зарплата, учебная платформа, бонусы от поставщиков

Все хуже и хуже, срочно нужно меня руководство сфо, к.и. Кучина тормозит все процессы и выживает адекватных сотрудников, распространяет сплетни. Не понятная дружба с сотрудницей в филиале Красноярска, которая пишет/звонит к.и. со сплетнями и истериками. В офисе невозможно находится, половина сотрудников уволилась, те что остались ноют, истирят и ругаются между собой, и поливают грязью уволившихся сотрудников. Корпоративной культуры нет, командной работы нет, все грызутся между собой. В отпуске или на больничном работаешь на удаленке.

Полностью белая зарплата, обучение электрики почти месяц, хороший обучающий отдел

регулярные задерживания на работе до 20:00-21:00, без этого работу план не выполнишь. Тяжелая атмосфера в коллективе, скандалы, придирки, некоторые девочки ревут и изливают душу директору рц Кучиной, которая поддерживает нездоровую обстановку в филиале Красноярска. Хорошие руководители покинули филиал в августе 2023года, после этого филиал пошёл на дно. Премию могут выплатить, могут не выплатить.

белая зарплата, соц.пакет

Работать в компании можно только при адекватных руководителей, которых сейчас нет, в августе 23г адекватных состав покинул этот филиал. Царица К.И.Кучина не знает об отмене крепостного права, считает что сотрудники Минимакса это рабы, не понятно почему в Петербурге не беспокоятся о её психическом здоровье, она же тяжет на дно сфо Минимакс. Царица к.и. любит сплетни распускать и грязью бывших руководителей поливать, ещё её беспокоит обстановка в филиалах, наличие мебели, кулеров, мусорных ведер, Петербург уверен, что этим должен заниматься руководитель сфо? Премии считают как хотят, в меньшую сторону. Поднимать вопросы о начисление премии или структуре взаимодействия нельзя, кого не устраивает - свободен. Здоровье коллектива в филиале никого не волнует, есть мап и амап - женщины 30+, которые плачут, истерят, и с их слов чем-то болеют.

Белая зарплата, опыт в электрике

Соц. пакет условный, в отпуске и на больничном работаем на удаленке. Условия труда не выносимые, летом в офисе душно и +35, палящее солнце, на жалюзи нет денег, орущие и полачующие сотрудницы на четвертом десятке, которые не нашли себе мужиков. Премию считаю так как хочется, могут вообще не заплатить. В коллективе есть "стукачи", сотруднике которые пишут и звонят в Новосиб, чтобы вынести сплетни о сотрудниках. Корпоративов нет, денег нет. Кто увольняется, им коллектив в лицо улыбается, только человек ушёл хают месяц последними словами. Чем дольше работаешь, тем неприятнее находится.

Зп всегда вовремя, что дает некое ощущение стабильности, коллектив в целом приветливый и готовый помочь в случае чего, совсем небольшие удержания за ошибки(если они случаются)

начнем с больших проблем, устаревшая технологическая база, бумажный документооборот + 1с которая работает совсем не спеша, огромная бюрократия, чтобы решить хоть какую то задачу приходится пройти по очень длинной цепочке, руководство, которое не особо желает что то решать, если происходит какая либо инициатива, то от линейного персонала, которые просто пытаются хоть как то оптимизировать процесс, как правило новенькие и заряженные, смены 9-17:30, 10:30-19:00 - но с очень частыми переработкам в конце вечерних смен, которые разумеется не оплачиваются, пусть 20-30 минут в день но это никто не оплатит, обычно одна неделя с утра, другая с 10 часов, но бывает так, что до вечера вы будите работать чуточку чаще, 2-3 недели подряд вполне может быть, когда устраиваетесь, вам скорее всего не скажут, но 1 месяц вы работает только за чистый оклад, а это 23 000 рублей, все праздники, если будите работать будут оплачиваться в 2м размере, от суммы 23 к в месяц,Далее →

что касается премии, она далеко не прозрачна. Что касается темпа работы и загруженности в целом, место где работал я, если вы чувствуете ноги к концу дня, значит вам очень повезло, очень часто бывает что присесть за день не получается совершенно(не считая 30 мин обеда), питьевой воды нет, все скидываются чтобы купить воду в кулер, либо носят с собой. Отсутствие дмс и каких либо полезностей кроме ЗП. Что касается карьерного роста, он есть, он не спешный, занимает года, чтобы получить совсем небольшую прибавку к зп. подводя итог: Не рекомендую к трудоустройству, да и честно сказать, жалею о потерянном времени в данной компании, хоть и знаю людей которые работают по 10+ лет там простым кладовщиком.

Федеральная компания и белая часть зарплаты, не считая премии.

1 нет дмс 2 нет логистики до места работы 3 нет 13й зарплаты 4 посредственный коллектив из-за высокой текучки, то есть берут сотрудников по остаточному принципу (руки, ноги на месте - значит подходишь) 5 зарплата и премии обычным сотрудникам ниже рынка 6 нет норм менеджмента внутри самой организации 7 плохой сервис связанный с логистикой 8 не возможно решить коллективные задачи внутри организации, принцип или сам все делаешь или ничего не получится 9 представляете нет воды питьевой, нет организованного питания, хорошо хоть туалет есть (правда спасибо, что не ГОРШОК) Итого: чувство что попал в 90е или 00е, дело не в ремонте, а общем отношении людей друг к другу. посоветовал как первое место работы для набора опыта, если у вас есть опыт, то нет смысла тратить время на данную структуру.

Белая зарплата, хорошее обучение от Минимакса и поставщиков

Низкая зарплата, стабильно приходится задерживаться на работе, коллектив озлоблен, постоянные скандалы. 13й зарплаты нет, хотя в обучение говорят, что есть при выполнение годового плана, план выполнили - зп нет. Премию не доплачивают, как считают зп тёмный лес. Корпоративов нет, на них деньги не выделяют. Адекватное руководство покинуло этот филиал, остались [censored] руководители в Новосибирске, которые распространяют интриги, сплетни.

График 9-17:30 Рядом с домом

Все, что обещают на собеседовании- сказки. дмс нет. 13й зарплаты нет. Зарплата ниже рынка, повышения можно ждать годами, слушая обещания руководства , но его не будет. На Сколько на собеседовании договоришься - столько и будешь получать до конца жизни. А то и меньше. Руководство некомпетентное. Строят свои собственные устои в своих отделах. Заболел ? Будь добр работать с удаленьки, иначе угрожают зарплатой. Оклад низкий , все остальное премия, которую начисляет руководитель отдел по своей собственной прихоти и предпочтениям. Можешь работать как конь , но получать все равно будешь меньше , чем любимица руководителя, которая ничего не делает и еще неизвестно каким путем на эту должность пришла. Руководство отдела может улыбаться , но при этом , если уж вы решите свои личные дела порешать, например здоровьем заняться , никто вас так просто отпускать не будет. Начнутся придирки и недовольство. Еще и до объяснительной дойдет. Абсолютно неблагодарные иДалее →

злопамятные люди. Во время работы улыбаются и хвалят , а при увольнении подрезали по зарплате.

График работы. Коллектив.

зп выплачивается не понятно как. В одном месяце одна сумма, в другом другая. Не доплачивают абсолютно. Вопросы по поводу выплат никто решать не хочет. Оклад по документам копейки, остальное премия, которая нигде не прописана, по сути, сколько выплатят, столько и выплатят.

- наличие туалета

Сплошная ложь сотрудников отдела кадра 1. На собеседовании: "Свяжемся с Вами в любом случае" - не связались 2. Когда сам связался назвали причину отказа: "Выбор сделан в пользу другого кандидата" - вакансия висит на сайте, а значит еще ищут. Остальной обман можно будет выяснить только во время работы. Например, что никаких депремирований нет. Можно опаздывать, хамить клиентам, делать ошибки и пр, все равно зарплата будет стабильной)) Всем, кто пойдет устраиваться в эту компанию - удачи!

Можно утсроится, что бы спокойно искать другую работу.) Можно мутить, зарплату все рано не платят ту которую обещают, так что это не грех))) руководство тупое как скот, поймёт может быть через год, когда вы уйдёте))) сотрудники СБ тупее, чем продавцы в Ленте)))

Недостатков масса, например 1. Рабочие места колхозные 2. Руководство колхоз 3. Директор рц - олень, даже не олень, а лось и даже может не лось, а больше тупой [censored] наверное. 4. Товара нет 5. Если товар есть, то стоимость в разы выше чем у конкурентов. 6. выполнение планов по продажам за счёт нескольких клиентов и то не более 70% по урфо. Директору рц купили дом в члб, тем он за него сосёт жёстко и ему надо показать результат, а его нет. Так что увидите в коридоре такого %удалено% по фамилии на ф... Начинается, знайте это он - Самарская соска))

Хороший коллектив, белая з/п без задержек. Для меня лично - очень удобное расположение офиса. А вот про недостатки ---> ПРАВДИВЫЙ отзыв

Поскольку ресурс называется "Правда Сотрудников" решил оставить соответствующий отзыв. Немного странно читать отзывы бывших сотрудников офиса в Москве. Коллеги, не очень красиво свои обиды выливать на других людей. "Вадик" описал свои фантазии. Нужно было меньше анекдоты рассказывать и больше работать :) С Руководителями всегда есть обратная связь, нужно не стесняться обращаться. Недостатки есть, как и в других Компаниях. От этого никуда не денешься. Идеально к сожалению не бывает ничего. По поводу повышенной з/п "для своих" - бред. Во время приёма на работу заработная плата обсуждается с кандидатом. Все знают (должны знать) свою мотивацию. Никаких секретов нет. Кроме того, если есть вопросы по з/п - всегда можно обратиться и всё объяснят. С наличием товара первое время действительно были проблемы, склад постепенно пополнялся. Сейчас ситуация гораздо лучше и на мой взгляд всё идёт только к улучшению. Спасибо Всем кто сейчас в Компании и тем кто по каким-либо причинамДалее →

ушёл из Компании. С Вами (было)интересно.

Транспортная доступность офиса от метро, молодой коллектив

Стоит ввести оценку качества работы персонала В кадрах стоило бы соблюдать правило делового этикета - хамство hr переходит все границы, распущенность и вечные сплетни. На собеседовании сплошное враньё. Из-за панибратства отсутствует дисциплина сотрудников. Пофигизм во всем. Не рекомендую данную компанию.

Отличный коллектив (конретно коллеги отдела) электрощитового отдела, белая зп, официальное трудоустройство

Низкая зарплата, место расположения, не прозрачная система оплаты. А конкретно (работала расчетчиком нку -обещанную зп не получите-обман, начальник отдела ничего не решает, решает только Питер, зп зависит от рассчитанной премии сотрудников, а премия исчисляется от премии которую рассчитал менеджер, в итоге ты не знаешь абсолютно сколько за какой заказ ты получишь, обещали зп от одной суммы,в итоге и этой "от "суммы не получено, на испытательном зп как оказалась еще меньше, о чем никто не рассказал, повышения никто не даст, начальницу самарского (и скорее всего минимакса) подразделения трясет когда требуется платить зп сотрудникам, зп это минимальная оплата труда, остальное премия которую по закону могут вовсе не давать, дорога кошмар, осенью и весной постоянно вода так как слива нет, идешь либо по воде либо по грязи, освещения нет, идешь рядом с дорогой, опасно - могут машины сбить и везде открытые люки, удобно только тем кто на машине, зимой просто лёд, и вечноДалее →

поломанные люди, на территории минимакса элементарно песком не посыпят в целях экономии, один сотрудник сломал руку и на след.день посыпали, "отличная" охрана труда. Не советую данную питерскую организацию. При хороших знаниях, при хорошей трудоспособности и полной отдаче такая зп ооочень низкая

Из достоинств можно выделить только белую заработную плату и в принципе всё. Ах да чуть не забыл :) "замечательные" Подарки на новый год.

С чего же начать....ну пожалуй с самого очевидного, бардак на всех уровнях управленства, начиная с генеральных директоров. Проработав в компании долгое время стало понятно что им реально плевать как на сотрудников так и на свой бизнес. При трудоустройстве вам будут очень сильно лить в уши, особенно если вы устраиваетесь работать менеджером (не приведи Господь), оклад 30 и дальше испытательный срок, не какой базы, только холодные звонки по старым отвалившимся клиентам и каждодневное требование плана + выполнение поручений директора по типу занятся не чем сьездий туда или же сделай то се :) ну правльно руки же надо чем то занять :) . Есть "обучение" где вы будете втыкать в монитор не понимая вообще что там рассказывают, т.к вы этом не шарите вообще не хрена ибо работали медиком или дворником, нанимают всех :))) так что приходите дырки затыкать в штате. Лучше бы просто людям 3 оклада выдавали и сразу расчитывали :))). НахренаДалее →

специалистов нанимать, ах да им же платить нормально нужно. Далее бухгалтерия: бедные люди, на них лежит огромная работа, видя как втухают эти люди люди аж жалко становиться. К ним как и к всему бек офису отношение как второсортным людям, вы должны делать всё даже если это не ваши обязанности и попробуйте только пикнуть уволим, у нас 300 человек на место :)))))), по факту не кого. Месяцами ищут сотрудников, да и вообще текучка страшная по всех конторе во всех городах. По рынку продажы товара: в нашем регионе практически не конкурент тому же этм, рс. Ценовая политика с потолка с бешенячей наценкой за которую с вас будут спрашивать постоянно и когда вы скажите что продать товар не можете, вам скажут "надо уговаривать" Или "это не наши клиенты", короче бери снимай кобак за свой счёт и веди туда клиента чтобы он купил товар :))))). Так же вы по мимо своего руководителя сталкнетесь сДалее →

другими, которых компания не пойми за чем нанимает, к примеру региональник , у вас что там в Питере людей нет или ума попу свою поднять и открыть новую точку :))). Логистика: на "высшем"уровне. Машину для доставки ищем неделю и то если сумма твоей реализации меньше положенной вези сам, на данную должность так же нанимают людеть без опыта в закупках в связи с этим бардак в товарном запасе и срывы сроков поставки продукции. Как говорил ранее специалисты компании не нужны, а бы кого. Торговый зал: По большей мере набирают кого попало, людей с опытом было мало, да и те сейчас уже не работают. В связи этого корректно товар предложить не могут, грамотный электрик только поржет и поймёт что девочки не шарят. Склад: оххх.... Работать вы будете при окладе в 15 (остальное премия) под гнётом руководства, даже если вы руководитель склада (вы пустое место), вас будут заставлять нарушать всё мыслемые и неДалее →

мыслемы правила придуманные этой же конторой, а так скажу больше трудового кодекса. Вы будете делать все, вы сантехник, электрик (даже допуска нет) , работа на высоте (так же нет допуска) , автопогрузчик (даже если вы не умеете и нет прав управления, да да причём их нет не у кого). Просчёт товара вы должны будете производить не по нормативам, а по гнётом постоянных звонков менеджеров и детектора (а вы ещё, не посчитали, а у нас уже клиент приехал), так же будете отдавать товар без документов тем клиентам кто не может ждать, а если что то случится платить будете вы так как вас отдавать товар не кто не заставлял :)))). Плюс не забудем про различного рода работы которые так же не входят в ваши должностные обязанности. Например развешивание бесполезных баннеров, сборка витрин в торговом зале итд. Писать могу много и долго т.к работал очень долго. Решать вам усваиваться туда рабтать или нетДалее →

:))).

Обещают белую заработную плату, hr приятная девушка. Неплохой офис, хорошая транспортная доступность.

Пробовалась на вакансию «помощник юрисконсульта».Очень долго тянут кота за хвост, сначала собеседование с hr, затем допрос от старшего юриста. Потом попросили скинуть свои паспорт, якобы проверить по службе безопастности. Спустя 1,5 недели позвали на 2 этап, где сказали, что я финалист))) Спросили ещё пару очевидных вопросов, по поводу исковой давности, срок доверенности и все. Через несколько дней прислали ответ, что нашли человека с подходящим им опытом. А зачем спрашивается, меня все это время допрашивали, если у них был другой кандидат с большим опытом?? Через некоторое время вакансия ушла в архив, но сейчас опять появилась на сайте. Пустая трата времени соискателя. Приходите, если у вас есть опыт в этой сфере.

Белая зп

Никому не советую работать в этой отстойной фирме, начальство грузчиков и подборщиков за людей не считают, за тяжёлый физический труд платят копейки, а себе начисляют очень хорошие суммы,за счёт каких то непонятных штрафов, удерживая с мизирных зарплат работяг. Начильники склада ведут себя очень высокомерно, ничего толком не могут объяснить по работе, много жалоб от клиентов, на складе бардак. Когда уже поменяют этих горе начальников?

Похоже уже нет

Ну что, так как со мной ни кто не хочет общаться будем писать тут ))) Это я снова из Сургута офиса нет ничего нет но я восстановлен ! Правда был сразу отправлен в отпуск а затем на простой так они не знают что со мной делать еще и пришло письмо о сокращении но там есть нюансы не так то просто это будет сделать ! Еще и пришла апелляция на решение суда )))? Вам же все в первый раз все там обьяснили! не ну тут понятно не зря же у Вас юристы работают надо хоть что то показывать )) какую то деятельность ! Если если кто то с головой в МИнимаксе жду от Вас предложений а то мне кажется мы с Вами до пенсии моей будем так работать и судиться. Хочу работать и бежать продавать ( как сказал Ваш юрист на суде все просто выбегают с работы и продаютДалее →

продают продают))) . Жду звонка Минимакс с хорошим предложением