Минимакс: ужасная команда. сборище убогого быдла и завистников. устраивают коллективный буллинг и издевательст

[П]-начальник водителей. штрафы -без обоснования, за все кашлянул штраф.Обещают большую зарплпту по факту за все списывают, без обьяснения причин.В коллктиве есть любимчики их не штафуют , никогда.Машины старые примерно2013 года, их ты обслуживаешь сам , частично(тебе за это не орлачивают)Начальство сдает металл бу с автомобилей и запчастей , деньги , [П.] себе за них забирает.также автомобили сво...

как говорил один классик- люди у вас хорошие, а народ..... так и тут - сотрудники в коллективе ( по крайней мере в отдел закупок) - достаточно грамотные и квалифицированные люди. Но руководство относится к ним как к расходному материалу. Да и не только к ним. В любом случае во всех грехах виноваты ОПП ( отдел планирования поставок) и УТЗ ( управление товарными запасами)...зарплату Вам будут резат...

Все хуже и хуже, срочно нужно меня руководство СФО, К.И. Кучина тормозит все процессы и выживает адекватных сотрудников, распространяет сплетни. Не понятная дружба с сотрудницей в филиале Красноярска, которая пишет/звонит К.И. со сплетнями и истериками. В офисе невозможно находится, половина сотрудников уволилась, те что остались ноют, истирят и ругаются между собой, и поливают грязью уволившихся ...

начнем с больших проблем, устаревшая технологическая база, бумажный документооборот + 1с которая работает совсем не спеша, огромная бюрократия, чтобы решить хоть какую то задачу приходится пройти по очень длинной цепочке, руководство, которое не особо желает что то решать, если происходит какая либо инициатива, то от линейного персонала, которые просто пытаются хоть как то оптимизировать процесс, ...

Все, что обещают на собеседовании- сказки. ДМС нет. 13й зарплаты нет. Зарплата ниже рынка, повышения можно ждать годами, слушая обещания руководства , но его не будет. На Сколько на собеседовании договоришься - столько и будешь получать до конца жизни. А то и меньше. Руководство некомпетентное. Строят свои собственные устои в своих отделах. Заболел ? Будь добр работать с удаленьки, иначе угрожа...