Мир квестов на Лермонтова, 3: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Хотелось бы рассказать о такой конторке в Пензе, под названием " Мир квестов», находящейся по адресу: Лермонтова, 3.
Девочки! Не ходите туда. На собеседовании девочка лет 22-х говорит что, стажировка 3 дня, если вас все устроит то выходите в смену с графиком 2/2 с зарплатой в 15 000 руб. По факту, я отходила 2 дня, с 9. 00 до 15. 00, обзвонила всех клиентов, т.е выполнила чужую работу. А мне вечером звонят и гоаорят, что голос мой видетели им не подходит.
Так кокого х. Вы мне сразу не сказали, а пригласили на следующей день?
В общем, эта контора [censored] На стажировку проходите, сделайте все работу, пока другие курят и досвидания.
Так что, не тратьте свое время!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Пензе (138 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Пензе (118 отзывов) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1627 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Пригласили на должность администратора в Лексус Тайота. Стажировка бесплатная — неделю. Просидела там, потеряла время и хорошие предложения по работе. Они меня отправили через неделю в дилерском центре Тайота, в Волгу.Совершенно другие условия. Я потеряла время и хорошие места работы. Они обманули меня, там все продвигают своих людей. Все злые и все друг друга ненавидят. Ужасная компания. Мало того, приглашение на работу в HH они удалили. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →


aleshaloveg
28.03.2019 08:20
Добрый день!
Очень жаль, что у нас не получилось с Вами сотрудничать.
К сожалению, иногда мы вынуждены отказывать кандидатам, если видим, что им не подходит данная вакансия.В работе колл-центра, голос - это важный и неотъемлемый критерий. Первый день стажировки не всегда показателен, сказывается волнение и отсутствие опыта. Именно поэтому мы предлагаем прийти на следующий день, разбираем ошибки, чтобы кандидат мог их исправить и проявить себя! Конечно же, стажировка подразумевает выполнение реальной работы в небольших объемах, но не за других. У нас много опытных сотрудников, которые качественно выполняют свою работу, но мы всегда выделяем базу и для новых сотрудников, чтобы они могли на ней обучаться.