Митчелдин (Консультационный центр Mitcheldean): отзыв сотрудника
Судя по пустующему офису и некомпетентным сотрудникам, у этой конторы недостаток в новых «клиентах», поэтому они начали искать людей на job-сайтах.
Заманчивая вакансия про «2 часа в день из дома, да в удобное время, да за с еженедельной оплатой» — прям мечта подработки. Ребята молодцы! Мастерски имитируют настоящее собеседование в обычной организации и приглашают пройти пятидневное обязательное обучение, которое проводят сотрудники далекие от финансовых рынков и не имеющие ни малейшего представления про торговлю на бирже, окромя прочитанной прямо при вас методичке.
Во время всего процесса «обучения» вам настойчиво предлагают стать еще одним «успешным и богатым человеком»:
- Найти деньги для инвестиций и начать торговать с трейдером (читай, отдать им свои кровные в полное распоряжение, а если они их сольют, то вам возместят аж 80%)
- Построить свою «сеть» на привлечении новых клиентов и зарабатывать на этом баксы.
А в конце обучения, случайно, выяснится что работа-то не в удобное для вас время, а в те часы когда удобно им. И то что вам на собеседовании говорили другое — это ваши проблемы.
Работу по вакансии вы точно тут не найдете. И денег тоже не заработаете.
Сразу видела, что организация находится во всех черных списках работодателей, но не поверила. А зря.
Так что будьте осторожны, это и правда чистой воды развод.
- 👉 Работа в МИТЧЕЛДИН КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР MITCHELDEAN в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8849 отзывов) →
-
Есть ли принципиальная разница между «ммм», где хозяин Мавроди и его партнером, где хозяин Иванов И.И.? Нет, это тот же МММ, только с другим хозяином. «Митчелдин» точно такой же посредник «Телетрейда», который «славиться» своими проблемами с законом и отзывами как о «лохотроне» от их клиентов. В последнее время, видимо, эта контора начала испытывать недостаток в новых «клиентах», поэтому начали искать людей на job-сайтах, вызванивая их по резюме и приглашая на собеседования, полностью имитируя настоящее собеседование в обычной организации. Ответят и на то сколько людей в отделе работает, и в чем будут ваши функциональные обязанности, лгать научились отлично. Так что будет неудивительно, если вы не найдете подвоха. А он есть и станет отчетливым, когда вы придете на их стажировку. На стажировку, якобы на вашу должность, придет еще куча разного народа — любого возраста, любой национальности, любого статуса, даже бездомные, где вам будут рассказывать как изменится ваша жизнь, когда вы вложите свои кровные деньги в их контору. Короче, схема стандартней некуда. Вместо работы вам предлагают еще одним приверженцем их культа успеха. Есть такое определение в сектоведении «Коммерческий культ», так вот это организация им точно является. Работу по специальности вы точно тут не найдете. Также не заработаете... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
