МК БТС: Мебельная компания
НЕТ!
Недостатки:Откровенная ложь по поводу зарплаты, со стороны сотрудника отдела кадров [С.] [Н.] 1400 смена выходит, дышать приходится грязно-масленной пылью, перчатки не выдают, все руки в реагентом масле, имеющем класс опасности, респираторов и очков так же не дают, робу выдали после 3 месяцев. Станки умерли ещё до моего прихода, специалист с Барнаула, приезжавший, проведя дефетовку, запретил их к использованию. Постоянно их клинит, и они входят в аварийный режим, из-за чего ломаются точильные круги, которые по подписанному акту о материальной ответственности могут лечь на вас; один диск стоит от 40 т.р. Так что есть возможность отработать вообще в минус. Обещали от 30 на руки за график 2 через 2, получаю же 20−22 т.р. ЗП начисляют непонятно как, часть её серая, расчетного не дождёшься; а сейчас переводят работу в 3/3/3, т.е. 3 в день, 3 в ночь, 3 дома. Пишут в объявлениях то 40 на руки, то 35, а по факту и 30 не будет.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Комфортные условия труда и быта. Транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиРуководство надо периодически обновлять. Наглеют. Распределять работу надо, чтобы все могли заработать. Дедовщина ужасная. Оборудование не такое уж и новое. Всё было хорошо, пока не затеяли расширяться. Достали из подвала всякое древнее оборудование, назвали его новым и приняли новых людей закрыть дыры на низкооплачиваемые операции. Дичь полная. Не умеете расширяться — не беритесь. Приветствуются переработки и бесплатные субботы. ТК чётко нарушают в плане двойной оплаты. Отнимают законные выходные. День России рабочий день здесь. Майские праздники отнимают по деньку. Бардак и наглость руководства. У старых работников заработать получается. Наглость — второе счастье. Отпуск три недели, но на бумаге он четыре, как положено. У руководства четыре недели. Они белые люди. Обман. Про дружелюбный коллектив песню в отделе кадров споют, а на деле не так. Работницы, да и руководство — матершинники. Не рекомендую эту контору. Если у вас есть достоинство человеческое, то вам сюда не надо. Далее →
