МК РУСТЕК: Компания уверенно стала убыточной
Преимущества:
- белая зп
Недостатки:Имел честь работать в данной организации, офис — сарай. Чехарда начальников и исполняющих обязанности директоров, каждый пытается мести по-новому, но компания уверенно стала убыточной и вряд ли выйдет из этого состояния. В итоге с одной стороны товара ходового на складе нет, а с другой стороны говорят, что и денег на закупку нет. Но при этом хотят, чтобы выросли продажи.
-
✓ ПреимуществаКомпенсация обедов Далее →✗ Недостатки1. Офис компании — сарай в здании бывшего ПТУ. 2. Честность и порядочность работодателей отсутствует. 3. Возможность карьерного и профессионального роста — отсутствует. 4. Финансовое поощрение — отсутствует, частично з/п в конвертах, которую не выплачивают. 5. Коллектив нестабильный, выживают те, кто не работает, а мелет языком (очень ценится руководством компании использование фраз из умных книжек, присвоение себе чужих заслуг и умение говорить много, несвязно, чтобы путать окружающих). 6. Менеджмент среднего звена непрофессиональный, старается выезжать за счёт других и не работать головой и руками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
