млрз: отзыв сотрудника
Была приглашёна на обеседование на должность начальника отдела бюджетирования.
Контактное лицо отдела кадров — [О.]
Пропуск на проходной на меня заказан не был.
Меня никто не встречал ни у проходной, ни в кабинете и даже когда я представилась, [О.] ко мне не подошла.
Мне предложили заполнить анкету со всеми персональным данными (паспорт, прописка, документ об образовании и многое другое). Я вежливо отказалась, так как это первое собеседование и нет гарантии трудоустройства.
Объяснить для чего нужны все данные на этом этапе мне объяснить не смогли, кроме как «у нас так принято».
И тут подошла [О.] и сказала, что собеседование с руководителем не состоится, так как она ушла на экстренное совещание и когда вернётся не известно.
Ситуация оставила очень не приятное впечатление.
Сложилось впечатление, что заинтересованнности в кандидате нет.
И в целом от МЛРЗ осталось не приятное впечатление.
Добираться до места пришлось по жд путям, кругом грязь, лужи по 10 см. глубиной.
Очень рекомендую первое собеседование проводить по телефону, т.к. Zoom, Skype и просте современные технологии в Отделе кадров отсутствуют.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МЛРЗ в Москве (5 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Несколько лет назад работал водителем,зап.частей нет,слесаря нет,бумажная волокита при оформлении путевых листов,переработка не оплачивается.Проход строго по времени и по пропускам....
[П.] [Н.] С [А.] Нелей сидят в кадрах, две подружки со статьями. Невменяемым ... Сидят и портят нормальным людям репутацию, жизнь, нервы. Не связывайтесь с ними....
Бондарцев с [П.] портят репутацию хорошим людям. Вскрыли мои данные (взломали аккаунт) и чуть знания мои не присвоили себе. [А.] пошла на повышение благодаря знаниям, за которые я платила деньги. Кадровичка [П.] [Н.] вешает "статьи" уголовного кодекса на работников не заслуженно, т.к. сама оттуда. Большие связи у них в кадрах, с удовольствием даже не примут на работу, а уволят. С [А.] разглашаю...
Кадровичка [П.] [Н.] работает не очень. Вешает "статьи" уголовного кодекса на работников не заслуженно, т.к. сама оттуда. Большие связи у них в кадрах, с удовольствием даже не примут на работу, а уволят. Разглашают персональные данные вместе с начальником отдела кадров и звонит близким людям с угрозами. Строят свои отношения прямо в рабочее время. А лишних просто убирают......