многие проектные: отзыв сотрудника
Добрый день. Я ведущий инженер строитель, руководитель группы проектировщиков. Работала в Казахстане в нескольких компаниях в сфере проектирования нефте-газовых объектов… в основном. есть опыт работы в нидерландской компании. Имею рекомендации. Ни в одной компании или организации я ни разу в жизни не получала черной или серой зарплаты, зарплату не задерживали практически. А если что-то подобное с работником и случается, то на его благо существует государственный Депортамент труда, написав жалобу в который, работодатель не уйдет от глобальной проверки всей бухгалтерии и штрафов. Реально так. Это было в Казахстане, потом в 2014 году я переехала в город Ставрополь РФ. И началось
Компания «Стилсофт», занимается проектированием систем охранной сигнализации и видеонаблюдения.. При приеме на работу было мной сказано, что я ведущий инженер строитель, резюме было предоставлено, в котором подробно указывались проекты и виды моей в них деятельности. Договор за неделю моей работы там предоставлен не был. Через неделю я буквально была выдворена с территории с объяснением, что я не инженер-связист, а инженер-строитель. Я реально рыдала от такого оскорбления.
Далее Проектная компания «Гражданпроект», это все ставропольские шараги, прошу прощения за лексикон, но даже компаниями их называть странно. Через три дня работы ГИПом работники мне сказали, что им вообще не платят зарплату. То есть потихоньку увольняются и ждут своих денег. Я бесплатно не работаю, поэтому ушла отттуда.
Далее «Ставрополь коммунпроект» В начале принесли договор со странной цифрой в графе оплата — 1500р. Я спросила, что это, оплата за день, за недеелю? Мне работники ответили, что у них у всех подобные договора, где стоит цифра 1200 или 1500 и это оплата за месяц. Кстати сказать, минимальная зарплата на тот момент, если не ошибаюсь была 11000руб. Еще сказали, что у нас не бывает больничных и отпускных. Естественно, какие отпускные будут с зарплаты 1500р…?! Еще спросила, почему вы такое подписываете, ответа не получила)). Я договорила на оплату 30 000, но в первый месяц 20 000, чименно 20 000 была прописана в договоре. Интересно, правда, как они объясняли бы причину повышения зарплаты, если бы я там осталась…? Однако. Через месяц директор сказал, что платить 30 000 он мне не будет, потому что у них все получают 20 000,. Неофициально, как вы уже поняли.
Финансовые преступления налицо.
Далее была вахтовая работа в Казахстане, Компания «Алмас семсер». Там директор юрист по образованию и придумала оч интересную модель оплаты зарплаты. Это не ваша юрисдикция, но я для расширения кругозора вам напишу. При подписании договора, работник подписывает бумажку, где написано, что он не против получать проф надбавку. бгг… г сори. Естественно человек не против надбавок никогда) Если бы он знал в момент подписания, что эта надбавка входит в сумму оговоренной зарплаты и платится после приезда с отдыхающей вахты, причем составляет она 70% от зарплаты. То есть всю свою зарплат работник получает не сразу после рабочей вахты, а когда уже приезжает на вторую.
Далее опять Ставрополь.
Комп «проектстройсервис» Работодатели частники, не утруждающие себя соблюдением элементарных правил приличия. То есть это мат, ругань каждодневные. Не ко мне лично конечно, однако проектная работа производится в абсолютной тишине и подпрыгивать на стуле каждый раз от чужого крика было мне оч неприятно. Писала заявление на увольнение дважды, на второй подписалось. Апофеозом было то, что директор старый маразматик, дал задание запроектировать небольшое сооружение и по окончании моей работы менял габариты 4 раза. На четвертом, я написала второе зявление и сказала, что если не подпишет я пойду куда следует. Подписал. Кстати есть ли в рф сатья об издевательстве над работником? я не знаю. В этой компании, с позволения так назвать, платили серую зарплату.
Далее строительная компания «Третий рим», скорее относится к г. Михайловск, рядом со Ставрополем, я не уверена. В общем после смены руководства, которое меня с радостью приняло на работу и было моей работой очень довольно, хозяева компании решили начать экономить, причем, как обычно, на работниках. Прежнее руководство уехало и на должность исп директора приняли великого экономиста, который стал резать зарплаты всем по самое нихачу… сори. Ушли большинство толковых проектировщиков, я должна была проверять их работу. Моя структура аудита была сокращена. Однако компенсацию мне не выплатили, как говорится по «договоренности».)) В этой шараге так же платили серую зарплату и заставляли всех работать в субботу бесплатно, что не оговаривалось в договоре.
Уморила?
Далее компания АО «Монтаж». Работала неофициально. Делят зарплату на аванс и зарплату. 1-5го числа всем дают 5000руб, основную зарплату люди получают не ранее 15-го. Мини завод металлоконструкций. В проектировании не разбираются, сроков не понимают, требовали в основном распечатку чертежей, что странно конечно ибо любой в наше время может подключиться к принтеру. В общем я ушла от этой дикости в один прекрасный день. Думаю все же, работодатель хоть как-то должен понимать специфику работы работника. Но это частности, оплатили оговоренную сумму сразу.
Далее неофициальная работа в комп «Югкомстрой» проектное подразделение. Директор со второго моего рабочего дня и до последнего четвертого)) пил на рабочем месте спиртное и соответственно нес бред. Бедная оставшаяся девочка помощник успела мне сказать, что зарплату тут не платят по полгода, но так как они (их было трое) после института, то работали тут чтобы набираться опыта. Опять бгг… сори.
В общем, люди, Ставрополю надо помочь. Тут справедливость вопиёт))
С уважением
Нынче безработная руководитель проектной группы, ведущий инженер строитель. [К.] [М.]
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Ставрополе (16 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1655 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВытягивает из этого болота только коллектив и зарплата Далее →✗ НедостаткиВо-первых, без вашего ведома вам будут ставить подработки в праздничные дни и даже не спрашивать вас об этом. У компании ооочень большой пробел в сфере доставки и АйТи технологий. Все косяки операторы берут на себя, клиентам начисляют мизерные баллы за испорченную еду. Клиенты долго ждут доставку, а срываются на тебя. Например, 31 числа некоторые точки просто закрылись и отменили заказы, но клиентов не предупредили. Администраторы на точках общаются грубо, хамят. Половина сервисов вечно не работает. Нет готовых скриптов, никто не защищает оператора. Администраторы точек могут вообще не отвечать на твои вопросы, но читать твои смс. Извинения ты приносишь от своего лица, но не от лица компании, а причем тут оператор? Вообще не советую, два дня работала в стрессе, остальные два дня отходила. Бесконечный поток звонков, нет нормированных выходов на перерыв, кто успел — тот и вышел, бывало, выходишь только через 40 минут от назначенного времени и всем все равно, дается только 6 минут, на которые даже чай не попьёшь.. Далее →
-
✓ Преимуществаих Нет Далее →✗ НедостаткиТы пашишь как лошадь, таскаешь тяжести, а по итогу что? Ты увольняешься без выплаты зарплаты. История.Я бывший сотрудник организации Лемур в городе Ставрополь, место отвратительней я не видела! Выполняешь кучу функций за 2 тысячи рублей, в выходные тебе могут отказать, постоянно просят выйти на подмену, вечная текучка кадров. Мало того, что я перед увольнением ещё дорабатывала, хотя работаю неофициально, так как меня слезно просили остаться, так ещё и деньги сняли. В декабре я сказала, что ухожу, это нереальный труд, у меня был и не один нервный срыв, а все что тебе скажут, «ну что ты, срыв себе придумала», потом меня попросили доработать, в итоге осталась до конца января, потому что у них нет людей, чтобы поставить на мое место. Я уволилась, так с меня списали 5 тысяч рублей за ревизию, которая будет только в марте, в общем, деньги на ветер. После я вышла в доп. смену, чтобы помочь подруге на другом магазине, а по итогу за эту смену мне вообще денег не выплатили, от слова совсем! И вишенка на торте: из 35 тысяч рублей, которые они должны были выплатить моей подруге, они выплатили 18 тысяч рублей, остальное списали... Далее →

