Модный Континент: отзыв сотрудника
не увидела
Недостатки:Откликнулась на вакансию на позицию высшего менеджмента. И мне даже прислали приглашение на собеседование! Неуважаемый HR! Соискателям на такие позиции вы обязаны звонить самостоятельно, ЭТО ВАША работа, тем более, что контакты указаны в резюме! Соискатель не обязан перезванивать вам сам, да еще и на номер с автоответчиком, где приглашают всех желающих приехать толпой в любое время! Попахивает массовым разводом из 90-х! Руководству стоит озаботиться компетенцией HR отдела, особенно, если сотрудники долго не находятся. Дело не в отсутствии кандидатов, а в бестолковости и лени hr!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ в Москве (15 отзывов) →
Работа в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ: 39 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Нет дмс, нет индексации зарплаты, зарплата ниже рынка, сменился ген. директор. Новый ген. директор и понятие адекватность несовместимые также как новый ген. директор и понятие мода. Компанию ждёт только крах, все хорошие специалисты ушли или их ушла ген. директор, в коллективе царит нездоровая атмосфера. Почему об этом нет отзывов непонятно, но в трудовом договоре зарплата состоит из оклада и пре...
Начнём с персоны с большим мнением о себе прекрасной, и без субординации к сотрудникам! Ныне действующий директор по продажам [Д.] [Х.] Такой "прекрасный руководитель ", который привёл компанию к краху за столь короткий период. ( по -любому виноваты сотрудники магазинов, не умеют работать, поэтому сейчас массовое закрытие магазинов) Не имеет ни каких принципов в общении и обращении к подчинённым....
Инсити, ужасное руководство к тебе как к рабу или дураку ... А -админом или менеджером того хуже много всего надо: делать как по счелчку пальцев огромная нагрузка малькая, зп ( Нервно) ...
Привет! Работала продавцом-консультантом в период с 2020 по 2021 год, расскажу впечатления, надеюсь кому-то поможет при выборе своей дальнейшей работы. Коллектив был хороший, но это тот фактор, который не зависит от самой компании, а лишь от случайного стечения обстоятельств. Болеть и уходить в отпуск тут нежелательно, ибо другие сотрудники будут работать 3\1, как я в феврале 2021 года, и при тако...