Модный Континент: отзыв сотрудника

Первое, на что обратила внимание ещё на собеседовании — это зарплата. Рассказав о своих навыках и предыдущим опыте, я задала логичный вопрос-как начисляется зарплата. Менеджер, достала листок бумаги и калькулятор и стала насчитывать ох… Ох как много денег. Была одна оговорочка-если выполним план. Посчитав компанию мягко говоря странной, а менеджера и вовсе девушкой из глубинки, я все же пошла на эту работу. (мне нужно было чем-то себя занять на пару месяцев, а времени на поиски адекватной работы не было). В первый рабочий день, я нервно выдохнула. Почему нервно? Потому что пришлось заплатить 1600 рублей за бесплатный, но очень обязательный мед осмотр, и ждать результатов анализов ещё добрые полторы недели. Начались [censored] В мои обязанности как администратора магазина входило внести в табличку циферки, сфоткать, и отправить это убожество менеджеру. Вопрос. Зачем вообще там существует эта должность? И дальше продажи. Мы проводили тренинги по технике продаж, делились личным опытом, составляли луки, занимались мерчем. Но! Продавать особо некому было. (здесь, возможно дело не в компании, а в тц, где располагался магазин) а как говорится, если ничего не продал, то план не сделал то и денег не получишь. Ну ок. В принципе к чему то похожему и готовилась. Но когда получила зп. Ни в сказке сказать, ни пером описать. Цифры указывать не буду (ибо стыдно) опишу так. Скажу проще в день зарплаты одной рукой слезы «счастья» вытираешь, другой-доширак завариваешь. Как выяснилось, на собеседовании была озвучена одна сумма начисления денежек в час, а на деле оказалось, что эта сумма, указана без учёта НДС. А дальше изменилась мотивация-велись личные продажи. И с них то, по словам менеджера, мы то деньги лопатой загребем. Не соврала. Гребли лопатой. Маленькой лопаткой такой. Скорее совочком. С чайную ложечку. В которую 10 копеек помещается. Текучка. За 1,5 месяца поменялось 7 продавцов. За все время работы (5 месяцев) — 16 продавцов. Менеджер. Не знаю как в других магазинах (и не хочу знать) но в нашем менеджер это название должности. Как и писала ранее, первое впечатление производит девушки из провинции. По второму — девушки из села. И тд и т. п. С ней нужно дружить. Как? Слушать о том, какие все в инсити тупые. И наши сотрудники и вышестоящик. И желательно нужно быть татаркой. Работая с ней в смене, ты её не увидишь. Со временем начинаешь это ценить — меньше геморроя. Часами сидит в подсобке. И ладно бы делала вид, что работает. Нет! Болтает по телефону. Откровенно. Если выходит в зал, то исключительно с телефоном в руках. Покупатели, не покупатели, без разницы. В руках неотъемлемой аксессуар власти-телефон, прижатый к уху и бесконечный татарский трёп. Ну и раз часа в 4-выход в зал, с равномерным распределением пиз… лей. Директор дивизиона. Приятная женщина, умело находящая общий язык как с покупателями так и с сотрудниками. Очень понравилась лично. Хотелось бы с ней работать. Продавцы. Безликие школьницы. Почему безликие? Потому что не успеваешь их запоминать, так часто увольняются. К чему я. В компании есть реальный карьерный рост, можно научиться чему то новому. Можно полюбить свою работу. Если тебе 18–20 лет и никакого опыта работы. Во всех остальных случаях это бессмысленное перемещение всего бренного тела с одного конца зала в другой. И редкая радость от общения с покупателями. На этом, думаю, все. Если кто-то дочитал до конца.