Модный Континент: отзыв сотрудника
Здравствуйте
Те кто хочет устроится в эту контору подумайте ещё миллиард раз и бегите от туда куда подальше
Но если вы устроились, то Вам светит стоять на ногах по 12 часов,а то и больше,но это не самое страшное
Сначала ужин был 45 минут
Потом нам всем сказали что во время ужина никого нет в зале,и сделали перерывы по 15 минут,за эти 15 минут успеваешь только сбегать в туалет и попить чай!
В этой компании личные продажи и так называемый «оклад»,которого вообще нет
Личные продажи мы смотрели на компьютере,
Сейчас обьяснб (есть листочек, и там все фамилии и под каждой фамилией сколько ты заработал за 15 дней грубо говоря) это должно считаться как премия
Но нет! С этого что ты заработал на этой бумажке, предположим 25.000 т.р и минус 13%
проценты от продаж ниже некуда с этого и с того что ты заработал(премия) ещё и вычитают 13%
То есть оклада никакого нет и из якобы «премии» ещё и вычитывают налоги
Камер дофига и прослушка,только сделали не для того, чтобы смотреть воруют и кто
А чтобы следить исключительно за персоналом
Продавцы это и охранники, и уборщицы и грузчики и кассиры,и товароведы
Перестановка каждую неделю или две
Хрупкие девушки должны таскать и переставлять эти тяжести
Надоедливая музыка,которая никогда не меняется
Ужасное качество вещей,которые скатываются уже на вешалках,цены для них уж завышены,за такое качество
Уволили во время карантина
Дали выбор
1. Уволят
2. Больничный за свой счёт
3. И отпуск за свой счёт
И якобы все те,кто остаётся и берут 2,3 варианты в июле выплачивают за это
НО,заходила к девочкам своим,им ничего не выплатили ещё и работают без выходных,а людей как не было так и нет
Вела к тому,что ездила в офис за документами,но выяснилось,что мою мед книжку потеряли,и ни менеджер и не офис,искать не собираются и выплачивать тем более
Работа в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ в Москве (15 отзывов) →
Работа в МОДНЫЙ КОНТИНЕНТ: 38 отзывов →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Нет дмс, нет индексации зарплаты, зарплата ниже рынка, сменился ген. директор. Новый ген. директор и понятие адекватность несовместимые также как новый ген. директор и понятие мода. Компанию ждёт только крах, все хорошие специалисты ушли или их ушла ген. директор, в коллективе царит нездоровая атмосфера. Почему об этом нет отзывов непонятно, но в трудовом договоре зарплата состоит из оклада и пре...
Начнём с персоны с большим мнением о себе прекрасной, и без субординации к сотрудникам! Ныне действующий директор по продажам [Д.] [Х.] Такой "прекрасный руководитель ", который привёл компанию к краху за столь короткий период. ( по -любому виноваты сотрудники магазинов, не умеют работать, поэтому сейчас массовое закрытие магазинов) Не имеет ни каких принципов в общении и обращении к подчинённым....
Дела никто не передает! Потому что за месяц сбежало 5! специалистов по кадрам! Спросите почему? [Б.] [М.] Это нечто, которое что-то из себя там воображает, и выживает всех сильных специалистов, если ты не готов плясать под ее дудку. Не знаю, есть ли у нее высшее образование, что очень сомнительно, но ведет она себя как бульварная "хабалка". Складывается стойкое ощущение того, что она очень несчаст...
На собеседовании обещают з/п 192 р. в час при графике 9:30 - 22:00. Принесла документы, отработала 4 смены, только потом мне прислали аванс за 2 смены 2610 р. Получается, 1305 за день (124 р.\ч). Обман. Очень нудная, тяжелая физически работа - весь день беготня на ногах, к 16 ч. уже всё равно. Так, не работа, а подработка на каникулы для студентов. Как работу не рекомендую на постоянной основе. Хо...
Хотите работать бесплатно? Зарплата мизерная, даже не зачли(не оплатили) смену когда пришла зарплата, круто, да? Была инвентаризация и даже ее умудрились вычти из зп (когда я там все это время не работала даже) на тот момент я отработала всего 2-3 месяца, а инвентаризация за 1-1,5 года проводили. Когда приходите на собеседование и вам говорят, что есть оклад, не верьте, никакого оклада не существу...
Добавить комментарий