МОЙ ЗУБНОЙ: отзыв сотрудника
Всем привет! Для тех кому важно, куда вы устраиваетесь и шерстите интернет в поисках отзывов о своему будущем работодателе, посвящается:
1. Достаточно большая компания, на рынке толи с 2008, толи с 2007 года, начинали они насколько я знаю с одной маленькой клиники на дунайском проспекте, а к 2020 имеют самую большую сеть по рф численностью 57 клиник, вот эт рост, особенно учитывая, что по спб стоматологический рынок они точно захватили.
2. выгодные условия, неплохая зарплата у всех уровней сотрудников и должностей, официальное оформление, есть всякие бонусы и ништячки у каждого отдела ввиде отгулов, каких-либо премий и тд — это плюс.
3. Практически все офисники работают рядом с домом. то есть учитывается где вы живете и предлагается офис поближе к вам, для едицинского персонала, соответственно предлагается ближайшая к ним клиника как место работы.
4. Руководство и начальники конечно не пряник. дружбу ни с кем не водят, но и беспочвенных штрафов, оскорблений я не видел. можно получить жесткий выговор, если заслужил.
5. Нигде нет фиксированных перерывов. это может быть как плюс так и минус. идешь ешь когда сам хочешь/можешь/появилось свободное время.
6. компания продолжает работать в карантин. это хорошо, у людей и врачей есть работа. Малнькие клиники, да и большие позакрывались, не выдержав сильного удара, сейчас попробуй найди кто не закрылся, а мой зубной работает.
вот такие важные факторы я выделил. желаю всем приятной самоизоляции, надежного работодателя. Не болейте!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОЙ ЗУБНОЙ в Санкт-Петербурге (59 отзывов) →
Работа в МОЙ ЗУБНОЙ: 60 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Нет фиксированного обеда, но можно пережить, главное, есть пациенты....
Несколько этапов собеседования могут несколько нервировать, особенно, когда работа нужна срочно, но так как удалось трудоустроиться, теперь я понимаю, что рабочих мест не так много, условия хорошие, и просто подбирают себе сотрудников тщательно....
Сложная, многоуровневая, затянутая по времени система собеседований - на то, чтобы пройти собеседования, ушло 2 недели. На второе собеседование директор не пришла, пришлось еще переносить. Сами не звонят, тянут время, приходится звонить самому неоднократно, чтобы просто узнать результат. Будьте готовы к тому, что когда вы все-таки пройдете все эти бесконечные пустые собеседования и попадёте наконе...