Море Шоу: Высокомерный руководитель и хамское поведение
не нашла
Недостатки:Очень высокомерный руководитель. На собеседование по зуму не включили камеру. Оборвала на полуслове: «Что вы мне рассказываете, говорите про цифры». А после вообще рявкнула: «Так, мне понятно, разговор заканчиваем».
Это все на повышенном тоне с высокомерием. Я, конечно, понимаю, что она жена Д. из бизнес-молодости. Это, в принципе, многое объясняет.
При этом на собеседовании присутствовали еще 1 HR-менеджер и 1 начальник отдела маркетинга, и все были без камер, кроме меня.
При этом было еще собеседование до этого с HR-менеджером и рук-лем отдела маркетинга, и оно прошло хорошо. Мне было выдано тестовое задание, которое я успешно выполнила.
Уважаемые, вас тоже выбирают. Жалею только о том, что сразу не вышла из зума при первом хамском высказывании этой мадам.
-
Очень жаль, что понятие уважения к другому человеку все чаще и чаще отсутствует в нашем мире. До работы в компании я не дошла. Меня сами нашли и пригласили на hh.ru на вакансию личного помощника руководителя. В вакансии было ясно написано, что нужен не бизнес, а именно личный помощник, который способен вести календарь руководителя, решать его личные проблемы. По телефону сказали, что есть 3 этапа собеседования: тестовое задание, собеседование с руководителем и тест. На тестовое задание я потратила почти целый рабочий день, т.к. задания были глубокими, объемными, сделать абы как — не мой вариант. Отправив в 18 часов вечера, в 19 часов меня уже пригласили на следующий день на 11 утра на онлайн-собеседование с руководителем. Из чего делаю вывод, что моя работа понравилась. На онлайн-собеседовании, по моим ощущениям, мы мыслили одинаково, и образ жизни планирования был похож. Дальше был тест на 200 вопросов, который я прошла. После него предложили пройти тест на скорость мышления, IQ, и с такими вопросами, что у меня было ощущение не как разобраться с ситуацией, когда дома прорвало трубу, а как стать президентом. Причем тест был старым, в примерах были данные 2016−2017 годов. Я прошла... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
