Морские проекты и технологии: отзыв сотрудника
Несуществующие премии для работников с улицы обещают. никаких перспектив там нет для обычных с улицы людей, только для своих. Не ждите чуда!
Недостатки:Не идите туда — это [censored] В финансовом/экономическом отделе сидят только свои. А с улицы берут людей, как расходный материал — на время. Наобещают много всего, чтобы вы к ним пошли. А потом подставят и уволят, чтобы лишнюю единицу опять закрыть. У них, как аврал, то снова открывают вакансию, чтобы их бессовестные и подлые задницы прикрыть. Уже много лет так практикуют эти уроды.
- 👉 Работа в МОРСКИЕ ПРОЕКТЫ И ТЕХНОЛОГИИ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИдёт стаж, и, это всё. Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит в основном из премий, которых запросто можно лишить без объяснения причин. Снабжение ну очень плохое. Расчетных листков не видел. Отношение к людям как к скоту. Конкретно по т/х Оберон. Компетентность руководства стремится к нулю, зато желание срубить денег на любой заявке, сервис на высоте. Подбор кадров исключительно по знакомству, где взяли капитанов — непонятно вообще. В результате ушатали судно во льду за три рейса на Сабетту. Интересы экипажа на последнем месте. Если начинаешь искать какую-то правду, могут запросто кинуть на деньги, задним числом после списания. Цифру зарплаты увидеть где-нибудь так и не удалось, просто приходит перевод на карту. Куда смотрит налоговая? Договор составлен так, что обжаловать что-то не реально. Руководство — бывшие военные со всеми вытекающими последствиями. Короче, совок в самом поганом его проявлении. И при этом все молчат, дальше разговоров в курилке не идет, есть чего бояться. Хотите в рабство - вам сюда.. Далее →
-
Первое впечатление-серьезная и интересная компания. Но стоит только погрузиться в эту компанию, то она покажет себя совершенно с другой стороны. Конечно, многое зависит от людей, которые там работают. Непорядочная контора, которая устраивает людей по срочному трудовому договору, пережевывает их, а потом выплевывает. Как только справитесь с работой — вы им не нужны. Могут уволить через месяц, два…, как им будет угодно. Хотя, срочный трудовой договор был подписан на года и они вам наобещали «золотые горы, возможные перспективы. Ведь мало кто пойдет на пару месяцев к ним на работу. Это они объясняют тем, что не хотят раздувать штат. А штат у них — это свои. Там и з/п хорошие, и дмс, и бессрочный трудовой договор для своих. Пусть они не совсем хорошие специалисты, но все же свои. Конечно, же и отношение к срочникам хуже. Ты пришел на их территорию… Правда, как в мире животных. Финансовый отдел… Начальник фин. отдела (недавно отдали ей эту должность) верит в бумеранг, но не замечает, как он часто к ней возвращается. Ее подруга фин.дир. верит в свою уникальность и с пеной у рта, выпучив глаза, будет доказывать, что она профессионал и у нее нет подруг в отделе. Хотя мне призналась, что ничего не понимает в экономике, зато видит, как... Далее →