МосВторМет: отзыв сотрудника
Я была только на собеседовании и зря потратила время. Мне пришло приглашение на вакансию Менеджер по персоналу. Основные обязанности, это поиск работников. У меня нет большого опыта в подборе персонала. Но я работаю в hr сфере и в своё время занималась подбором и подобрала отличную команду высококачественных работников. Я не очень сильна в подборе персонала так как давно не занималась хантингом. Общаясь по телефону как отказалась с руководителем по подбору персонала (об этом я узнала только на собеседовании), я озвучила эти моменты. На что мне сказали: «Ничего страшного приезжайте нам это не важно». Потом задали ещё пару вопросов: где я живу, своя квартира или я снимаю. Ответив на все вопросы договорились о встречи. Приехав на собеседование Руководитель отдела персонала, ещё раз задала мне тоже самые вопросы про то где я живу, своя квартира или нет и есть ли автомобиль. Не совсем понятно зачем столько раз задавать одни и тебе вопросы если можно сделать себе пометки. И дойдя до моего опыта в подборе персонала, она сказала следующее: «Нам нужен человек который последнее время занимался только подбором персонала и у него больше опытам чем у вас». Спрашивается о каком профессионализме руководителя по подбору персонала может идти речь, кода по телефону соискатель ему описывает свой опыт работы и сам говорит, что кажется его не достаточно. А в ответ получаем приезжайте все о кей. А потом ему отказывают. И в итоге зря потрачено личное время и в очередной раз общение непрофессионалами.
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиСобеседования с гендиректором ожидал час, на этом моменте и надо было уходить. Гендиректор редкостное хамло, вопросов по существу так и не задал, только хамил, при этом непонятна была его речь, как с ху…м во рту сидел. Отношение к эйчару [И.] показательное отношение к своим сотрудникам, хорошего мало. При таком руководстве зарплата чёрная, оклад 30 тысяч официальный. Переговорной отдельной для общения нет, вот это уровень компании. Не рекомендовала бы работать в этой «конторе», даже на собеседование не соглашайтесь, не тратьте своё время! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
