Москапстрой: Неясность в должностных инструкциях и зарплате.
Компания реально производит движение денег, то есть с рынка не уйдут, пробил по базе что они давно крутятся. Доходы имеются. С виду и по истории относительно дружелюбно.
Недостатки:Компания оставила неприятное впечатление. На собеседовании все вежливые, но вот должностной инструкции нет, должность новая, нужна ли она им, не уверены. На чёткие вопросы о том, что необходимо делать, абстрактные ответы из серии «по ходу разберёмся, что-то будем делать», также абстрактно с з.п., и испытательным, вроде как нет, но для меня они сделают испыт. Мутно. Сладко напели в уши, что моя кандидатура понравилась всему начальству, и вот они точно меня позовут, только через денек позвонят и скажут точно. Прошло 10 дней, потом больше, никто так и не звонил. Ощущение, что посмеялись надо мной, хотя я кандидат с большим опытом. Сами не знают, чего хотят, но петь сладко умеют. Есть с чем сравнить: топ-компании, вроде Магнита, всегда чётко и ясно понимают, что им надо, и любую обратную связь дадут на высоких позициях. Неприятное ощущение. Посмеялись над человеком между собой. Странное место, хотя движение денег есть, платёжеспособны, как выяснил. У власти почти все женщины. Решайте сами.
-
✓ ПреимуществаНет. Их нет. Здесь нельзя работать. Идут сокращения и увольнения. Далее →✗ НедостаткиГарантирую! Даю слово, что ты просто так прокатаешься на их собеседования. Ты посмотри, я не один! Все пишут одно и то же про то, что они потратили деньги на проезд, время, силы, амбиции — всё зря. Не берут никого, потому что нет ни денег, ни средств на зарплату, на выплаты окладов, нет проектов и заказов, нет ничего. Тебя прогоняют просто так, чтобы ты погулял по Москве! Не будь дураком, они играют в свою игру для того, чтобы показать, что у них подбор. Нет там приёмов на работу — у них сейчас идут сокращения. Ты в проигрыше, если поедешь к этим банкротам. Далее →
-
✓ ПреимуществаДенег нет тут. Далее →✗ НедостаткиНенормальная контора. Прогон кандидатов. Гоняют на собеседования для галочки, чтобы премию получить. На работу тебя не возьмут! Ты нужен для отчетности, чтобы отдел персонала за нагон на собеседования получил премию. На собеседовании и дальше сплошной театр. Точнее, обман, обманывают кандидатов — всех гоняют для отчетности. Никого не берут. Посмотрите, сколько вакансий. Они воруют время людей, которые тратят деньги на транспорт, чтобы отдел кадров получил премию за проведенные собеседования. Тебя не возьмут на работу, ты увидишь, что зря прокатился. Им нужны люди. Им нужны бесплатные работники. Они нищие. Не имеют денег на зарплату. Отделу кадров нужно свою зарплату получить. Я гарантирую тебе, что тебя не возьмут, даже если ты соответствуешь всем требованиям и полностью подходишь. Далее →