Московская Пивоваренная Компания: отзыв сотрудника
Здравствуйте, хотела бы поделиться своим личным опытом о работе в компании МПК Самара. Начну с того, что рыба гниет с головы и тут она сгнила. Явный пример того когда человек поднимается по должности и должности своей не соответствует. Тут это. После своего повышения человек стал меняться прямо на глазах. Врет всем! Глупые, тупые шутки. В офисе находится неприятно так как каждое собрание (а у нас три собрания в неделю с 8–30 и примерно до 11–00, спрашивается когда работать) у нас проходит по форме я начальник ты дурак! Нецензурная речь всегда, общается так со всеми. Что как раз и показывает на его не образованность и недалекость. Такие фразы как: — «Я, ваш хозяин! Я, вас кормлю! Я вам плачу з/п!» (хотя мы работаем на компанию МПК) в порядке вещей, и конечно все это с нецензурной речью. При всем при этом свои обязанности как начальника он выполняет отвратительно! Постоянная не хватка товара, логистики ни какой, за ценообразованием ни кто не следит, замучились исправлять накладные из-за этого происходят конфликты с торговыми точками. Цены в прайсе не соответствуют действительности. Помощь торговым отсутствует напрочь, все проблемы должны решать сами торговые. В январе МПК перешли на другого дистрибьютора и изменения коснулись так же з/п, у меня лично почти на 20 т.р. произошли изменения и понятно, что не в лучшую сторону, планы завышенные, хотя все равно я старалась их выполнять и выполняла. По городу среди других торговых представителей (особенно пивников) ходит дурная слава о МПК. 2 вакансии в данную компанию висят еще с января месяца. Люди приходят и… уходят! Максимум 2 недели выдерживают. На собрании в начале февраля новый торговый представитель просто встал и ушел, увидев атмосферу в офисе и поведение Супервайзера.
-
✓ ПреимуществаБелая зп, без задержек! Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели, если вы остановили свое внимание на данной компании, сразу обращу ваше внимание на один вопрос: «почему у данной компании всегда висят вакансии?» Крупный игрок, и постоянно расширяется? Нет! Компания настолько крута, что выбирает лучших? Нет! (лучшие уходят сами) Ответ настолько банален, что вы удивитесь, это банальная текучка кадров, потому что по факту, руководство застряло в 90х, когда у сотрудника было только одно право! И это право пахать 24/7! за тарелку похлебки! Теперь обо всем по порядку, а именно, речь пойдет о Москве и Московской области! Отработав в компании более двух лет, в должности торговый представитель, я смело могу сказать: люди, не ведитесь на красивые дифирамбы эйчаров и супервайзеров, про уровень доходов и условий труда! По факту, делите все на два, и многое с чем вам предстоит столкнуться, вы узнаете уже в процессе работы. Ну поехали… Руководит данным цирком, где вы будете в роли дрессированных Добби «Сорняк», под покровительством не менее ….. «Клюшки», а аккомпанируют такие персонажи как «Мистер Дрю» и «Амбасадор».Есть еще такие верные воздыхатели и исполнители любых причуд как супервайзеры «сырок» и «корешок», которые готовы даже просыпаться под гимн МПК (такого правда пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Работа недалеко от дома ДМС (после ис.ср.) Надбавка за работу от года Компенсация бензина Неплохая логистика Далее →✗ НедостаткиНет планшета, выдаётся смартфон. Старое ПО, автоматизации ноль, никаких современных CRM систем. Все отчеты, данные (8−12)смотришь на почте ежедневно в Exel. И должен успевать на них отвечать. Все бонусы, выплаты,измения в заказе для клиентов и т.д.только по твоему письму. Много ненужной отвлекающей от маршрута рутины. Посещение 18−24 точек в день. Просрочку сам собираешь в свой багажник. В каждой точке нужно снимать реальные остатки, что подтверждаешь фотографией, которые потом за тобой проверяют. Самое неудобное это штрафы за все, по всему. СМС об оплате забыл отправить клиенту штраф 10.000-как пример. Мониторинг цен-ты должен ездить первые два дня начала каждого месяца, и отмечать все продажные цены напитков своих и конкурентов (отдел маркетинга кайфует).Указал неверно опять штраф, ездиет аудитор, проверяет правильность. Нет командообразования, наставничества,сам звони и все спрашивай. В сезон работаешь по субботам неофициально на телефоне, если собрал менее 7 заказов, то штраф. Летом отпуск не положен. Депримирование везде и во всем, твоим бонусом как хотят, так и распоряжаются. Возможно из-за того что в трудовом договоре есть слова, что он МОЖЕТ БЫТЬ ВЫПЛАЧЕН. Ставят завышенные планы, чтоб... Далее →