Мослайн: отзыв сотрудника
Существует, наконец, и третья группа, где очень трудно сказать, откуда, в основном, исходит мотивация: снаружи или же изнутри. Эта группа наиболее многочисленна и включает менее дифференцированного нормального человека, который считается нормальным либо потому, что он не позволяет себе всякого рода эксцессов, либо же потому, что у него нет в них нужды. Нормальный человек, по определению, испытывает влияние как снаружи, так и изнутри. Он составляет обширную среднюю группу, на одной стороне которой помещаются те, чьи мотивации определяются, главным образом, внешним объектом, а на другой те, чьи мотивации формируются изнутри. Первую группу я называю экстравертной, а вторую — интровертной.
— К. Г. Юнг, Международный Конгресс по Образованию, Швейцария, 1923 г.[9]
Это вам для обгрейда ваших знаний.
Есть не только 2 вида…
-
Мое бесполезное собеседование длилось 3 часа! Состояло из 3 этапов: 1. Тест на профессиональные знания — 30 мин 2. Устное собеседование с непосредственным руководителем и HR-специалистом — 1 ч 3. Психологические тесты — 1,5 ч Если первые два этапа прошли нормально, с адекватными вопросами, то третий этап меня немного удивил. Психологические задания, смысл некоторых можно понять, прочитав раз 10−15. Далее мне сообщили точное время и дату следующего собеседования с оговоркой, что дополнительно обязательно свяжутся. И все, тишина! Написала HR с просьбой ответить о принятом решении по результатам собеседования. В ответ опять тишина. Уважаемая HR, проявляйте уважение к соискателям, которые потратили 3 часа на беседу с вами и еще целую неделю в ожидании предполагаемой встречи. Соискателям, которые находятся в поиске, крайне важно иметь обратную связь, даже если результат не в их пользу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
