МОСПРОМСТРОЙ: Несоблюдение порядка выплаты при увольнении.
03.02.2023 В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение работника компании АО «МОСПРОМСТРОЙ», содержащее сведения о нарушении работодателем его трудовых прав, в части несоблюдения порядка выплаты сумм, причитающихся при расторжении трудового договора. В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда строительной компании АО «МОСПРОМСТРОЙ» объявлено и направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. В результате принятых мер, задолженность по заработной плате перед работником в размере 1 миллиона 46 тысяч рублей погашена в полном объеме.
Комментарии (2)
Инга
19.03.2023 05:51
Задержка зарплаты в данной фирме постоянна, при приеме говорят что кто и сметчикам зарплату выплачивают месяц в месяц , задержка всего 2 недели. Конкретно это руководитель управления ценообразования Сдобина АА. Человек крайне некультурный и грамотный поверхностно. Если ты ее не устраиваешь режет надбавку 30% к зарплате. Поощряются только ее сотрудники работающие на удаленке и собирающие сплетни, больше в их обязанности ничего не входит. Работу которую они должны делать перекладывает на всех остальных с периодическими истериками. При увольнении так же премиальная часть не платится. Документы при увольнении не выдают для расчета больничных. Кстати выплат в налоговую и пенсионный нет. Прежде чем пойти работать туда (особенно в сметный) очень хорошо подумайте
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шарашкиной конторе, не идите сюда, ребята. На Рождественке у метро Кузнецкий Мост работал, делали Министерство транспорта РФ. Постоянные задержки зарплаты, сейчас узнал на госуслугах, что только месяц работал, хотя полгода там был. Занимались как ремонтом, так и покраской подъездов. Далее →
Дмитрий
06.03.2025 07:08
Ненадежная компания АО Моспромстрой является учредителем ряда компаний (в том числе Моспромстрой-М) через которые выполняет работы, заключая договора с субподрядчиками потом их «кидает» и банкротит свои компании. Крайне не советую с ними работать.